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Recruiting Manager:in (m/w/d) in WIEN

Seit über 80 Jahren schaffen wir als österreichisches und familiengeprägtes Unternehmen mit Freude Lebensqualität. Erfolgreich helfen wir unseren Kund:innen mit unseren Dienstleistungen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Mit rund 4.500 Mitarbeiter:innen sind wir Österreichs größtes Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Hygiene sowie Verpflegung und flächendeckend in Österreich aktiv. Wir schaffen Lebensqualität und Wohlfühlatmosphäre für Kund:innen und Mitarbeiter:innen.  
 
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 1210 Wien, suchen wir zum ehest möglichen Eintritt, eine:n motivierte:n und organisierte:n

RECRUITING MANAGER:IN (m/w/d)
#TalentAcquisition #HRKarriere #PeopleOperations

IHRE AUFGABEN - DU HAST FREUDE AN:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von White-Collar-Positionen
  • Active Sourcing, Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews
  • Erstellung und Optimierung von Stelleninseraten sowie Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Beratung im Auswahlprozess
  • Marktanalyse, Talentgewinnung und Netzwerkaufbau durch Messen und Events
  • Erstellung von Vertragsangeboten und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Besetzung der Positionen
  • Regelmäßiges Reporting und Abstimmung mit Recruiting-Team und Recruiting-Leitung

IHR PROFIL - DAS ZEICHNET DICH AUS:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise im White-Collar-Bereich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen 
  • Professionelles Auftreten sowie hohe Service- und Lösungsorientierung 
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität 
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Engagement für gemeinsame Erfolge im Recruiting-Team

IHRE VORTEILE - DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

  • Eine spannende Aufgabe in einem modernen und krisensicheren Familienunternehmen
  • Div. Benefits wie Firmenevents, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die ganze Familie
  • Sicherheit, Vertrauen und Teamgeist - ausgezeichnet als Best Workplace®
  • Nachhaltige Mobilität mit unseren Firmenrädern
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, inklusive Home Office Möglichkeit
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klarem Bekenntnis zur Diversität
  • Klare Aufgabenstruktur mit der Möglichkeit sich selbst und eigene Ideen einzubringen
  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy, Firmenlaptop
  • Ein leistungskonformes Gehalt ab EUR 46.000,- brutto/Jahr (auf Basis 40 Wochenstunden)
  • Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von Ihrer Ausbildung und Erfahrung

Neugierig geworden?

Wenn Interesse an der beschriebenen Position besteht und die notwendigen Voraussetzungen mitgebracht werden, dann freuen wir uns auf Ihre/Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf.

 
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Interesse geweckt?
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