Recruiter (m/w/d)

Luisenhospital Aachen Aachen

Klinik, Krankenhaus, Pflege B�ro, Verwaltung, Sachbearbeitung Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Vollzeit

Boxgraben 99, 52064 Aachen
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Getreu unserem Motto "Das Luisen. F�r das Leben." steht das Luisenhospital Aachen seit �ber 150 Jahren f�r exzellenter Medizin und Pflege. Das evangelische Krankenhaus hat 380 Betten, 11 Fachabteilungen und 16 Kompetenzzentren. Auf dem Boxgraben in Aachens S�den zuhause bietet das Luisenhospital ein breites Spektrum an Leistungen - von u. a. der Unfallchirurgie, Orthop�die, Gef��chirurgie, Chirurgie, Innere Medizin, Lungenheilkunde, Frauenheilkunde und Geburtshilfe �ber Radiologie,� Intensivmedizin und Geriatrie bis hin zur Notaufnahme.

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Noch heute bewerben und Luisianer werden!

Darauf d�rfen Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position in einem modern ausgestatteten Krankenhaus. Sie werden Teil eines Teams aus motiviertem und engagiertem Personal.

Weiter erwarten Sie:

Vielf�ltige und abwechslungsreiche Aufgaben
Vereinbarkeit von Beruf und Familie�
Ein�krisensicherer�Arbeitsplatz
Verg�tung nach dem Tarifvertrag + Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Unterst�tzung bei der Pflege von Angeh�rigen
Pflege-Guides f�r Besch�ftigte
Bezuschussung der Mitarbeiterkantine
Zus�tzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsm�glichkeiten
Qualifizierte Einarbeitung f�r einen leichten Einstieg
Dienstrad Leasing
Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie viele weitere attraktive Sportangebote und Benefit-Plattformen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Eigenst�ndige Betreuung des Bewerbermanagements von der Bewerbung bis zur Einstellung
Erstellung und Ver�ffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen auf passenden Recruiting-Plattformen
Beratung der Fachbereiche und Fachentscheider im Recruitingprozess
Kommunikation und Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Koordination von Vorstellungsgespr�chen
Mitwirkung bei Recruiting-Messen, Personalmarketing und Employer Branding
Unterst�tzung beim Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting- und Personalprozessen
Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerber- und Personalmanagementsystems Rexx
Eigenst�ndige Betreuung von E-Learning- und Personalentwicklungsthemen
Mitarbeit bei ausgew�hlten Aufgaben der Unternehmenskommunikation

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufm�nnische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting
Kommunikationsst�rke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
Selbstst�ndige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Interesse an modernen Recruiting-, Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Themen sowie Kommunikationsthemen
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und g�ngigen MS-Office-Anwendungen
Kreativit�t und Eigeninitiative sowie Freude daran, neue Ideen und Prozesse mitzugestalten