Projektsekretär/in (m,w,d)

• Politische und fachliche Begleitung von Betrieben und Betriebsräten in Transformationsprozessen, insbesondere in der Industrie sowie der Automobil- und Zulieferbranche. 
• Beratung und Betreuung betrieblicher Gremien in Fragen der industriellen Transformation, Beschäftigungssicherung, Qualifizierung und Zukunftsgestaltung. 
• Aktive Mitwirkung und Koordination im regionalen Transformationsnetzwerk Mittelbaden gemeinsam mit Sozialpartnern, Kommunen, Wirtschaftsförderungen, Wissenschaftseinrichtungen und weiteren Akteuren. 
• Planung, Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Seminaren, Workshops sowie Qualifizierungsmaßnahmen für Betriebsräte, Vertrauensleute und Beschäftigte. 
• Unterstützung des regionalen Wissenstransfers aus dem Cluster-Projekt in die Betriebe sowie Begleitung der praktischen Umsetzung von Projektergebnissen. 
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur stärkeren betrieblichen Verankerung demokratischer Prozesse mit Blick auf auf die Transformation. 
• Kooperation mit Konsortialpartnern, Arbeitgebern, Kammern, Agenturen für Arbeit, Wirtschaftsförderungen sowie betrieblichen Akteuren wie Betriebsräten und Geschäftsführungen. 
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, gewerkschaftlichen Organisationseinheiten und weiteren Partnern. 
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Zukunftsperspektiven in den Bereichen Elektromobilität, Digitalisierung, KI, Kreislaufwirtschaft, Medizintechnik und weiteren industriellen Zukunftsmärkten. 
• Fachliche Zuarbeit zu Studien, Positionspapieren, politischen Bewertungen und Handlungsempfehlungen zur industriellen Transformation. 
• Unterstützung bei Antrags-, Berichts- und Controllingprozessen im Rahmen öffentlich geförderter Projekte. 
• Mitwirkung an der Konzeption, Organisation und Durchführung von Kampagnen, Veranstaltungen und betrieblichen Aktivitäten im Kontext der Transformation. 

• Fundiertes Fachwissen, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung. 
• Erfahrung in der Betreuung von Betrieben, Betriebsräten und betrieblichen Veränderungsprozessen wünschenswert.
• Gute Kenntnisse der industriellen Wertschöpfungsketten, idealerweise in der Automobil-, Nutzfahrzeug- oder Metall- und Elektroindustrie. 
• Kenntnisse wirtschaftlicher, arbeitsmarkt-, industrie- und strukturpolitischer Zusammenhänge. 
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung, Steuerung und Dokumentation von Projekten. 
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu vermitteln. 
• Erfahrung in der Moderation von Workshops, Seminaren und Beteiligungsprozessen. 
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. 
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und zum selbstständigen Wissenserwerb. 
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.

Persönliche Kompetenzen

• Innovationsbereitschaft: neue, auch phantasiereiche, kreative Lösungen in arbeitsbezogenen Situationen erarbeiten, erkennen und/oder fördern.
• Fähigkeit und Bereitschaft, mit anderen sachorientiert, konstruktiv und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie die gemeinsame Zielerreichung aktiv zu fördern
• Ausgeprägte Kontakt-, Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitgliedern, Ehrenamtlichen, Betriebsräten und Beschäftigten
• Fähigkeit, Menschen für Ideen, Vorhaben, Kampagnen und Maßnahmen zu gewinnen, zu motivieren und zu begeistern
• Situationsgerechter Einsatz zwischenmenschlicher Verhaltensweisen und Kommunikationsmethoden
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
• Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Verbindlichkeit auch in anspruchsvollen Situationen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Freundliches, sicheres und gewinnendes Auftreten nach innen und außen
• Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten der IG Metall

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

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