Produktmanager (m/w/d)

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

• Verantwortung für die Produktentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Prozessgaslösungen der Produktlinie PL3, insbesondere für trockene und wassereingespritzte Schraubenverdichter, ölgeflutete Schraubenverdichter sowie Gebläse
• Definition der Produkt- und Innovationsstrategie sowie Pflege der langfristigen Entwicklungsroadmap einschließlich Budgetplanung und -steuerung
• Leitung und Begleitung von Produktentwicklungs- und Innovationsprojekten sowie Definition und Koordination von Versuchen zur Ermittlung und Validierung von Produkteigenschaften und Leistungsdaten
• Betreuung von globaler Lokalisierungsprojekte
• Weiterentwicklung und Optimierung von Sales Tools zur Berechnung von Leistungsdaten und Verbräuchen
• Aktive Mitgestaltung des Innovationsprozesses durch Identifikation, Bewertung und Weiterentwicklung von Ideen zur Produktoptimierung
• Analyse von Wettbewerbsprodukten sowie regelmäßige Aufbereitung und Bewertung relevanter Markt- und Wettbewerbsdaten
• Identifikation und Analyse zukünftiger Kundenbedarfe und Marktanforderungen zur zielgerichteten Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Entwicklung von Wettbewerbs- und Verkaufsargumentationen sowie Erstellung von Produktinformationen und Marketingunterlagen
• Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten in enger Zusammenarbeit mit Marketing, unseren Tochtergesellschaften und dem internen Vertrieb
• Regelmäßige Prüfung und Pflege der Produktkosten sowie Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Berufserfahrung im Produktmanagement
• Führungserfahrung, auch im Führen ohne direkte Weisungsbefugnis
• Sie haben ein tiefes Interesse an langfristiger beruflicher Entwicklung und suchen eine anspruchsvolle, komplexe Aufgabe, die eine mehrjährige Einarbeitung erfordert
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und sind in der Lage, auch in einem internationalen Umfeld Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten
• Bereitschaft, sich in technische Themen und Prozesse einzuarbeiten
• Offenheit für Neues und die Fähigkeit, bestehende Lösungen kritisch zu hinterfragen (Flexibilität und Innovationsfreude)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen-Arbeit
• 35 Std/Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
• E-Bike-Leasing
• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
• Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
• Firmenkantine und Essenszuschuss

Human Resources
Ulrike Thoms
0049 5154 819632

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