Product Owner Marketing Technology (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Ihre Mission: Sie verantworten als Product Owner:in die Weiterentwicklung unserer Marketinglösungen und gestalten gemeinsam mit unserem Team die digitale Customer Journey unserer B2B-Kunden. Dabei nutzen Sie moderne CX-Architekturen und entwickeln diese zielgerichtet weiter.

• Weiterentwicklung der Marketinglösungen: Marketing Cloud (und Nachfolgelösung), Customer Data Cloud und snapAddy
• Produktvision & Roadmap: Entwicklung der Produktvision sowie Steuerung der Roadmap, Anforderungen und Prioritäten im Product Backlog, Release-Planung & Freigaben
• Progressive Profiling: Beratung des Marketings, Optimierung der Erfassung, Nutzung und Analyse von Marketing- und Kundendaten unserer B2B Partner, u.a. zur Bildung von Zielgruppen
• Sales & Communication: Interne Vermarktung der Marketing Cloud in der Hörmann Gruppe weltweit sowie Betreuung der KeyUser
• Stakeholdermanagement: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Controlling und IT sowie Koordination externer Implementierungspartner
• Qualitätssicherung: KPI Monitoring, UAT Planung, Testautomatisierung sowie Deployment Begleitung

• Erfahrung als Product Owner, Application Manager oder Consultant im CRM- oder Marketing-Umfeld/ mit Marketing Technology Lösungen
• Verständnis für Vertriebs- und Marketingprozesse
• Sicherer Umgang mit Jira zur Backlog Pflege und Sprint Steuerung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Ownership Mindset
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im SAP CX Umfeld (SAP Sales Cloud, SAP Marketing Cloud, SAP Customer Data Cloud)
• Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Integration Suite

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen