Product Owner Digital Products (m/w/d)
Ihre Mission:
Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für ein digitales Inventory-Management-Produkt im Early Stage. Gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team gestalten Sie aktiv sowohl Product Discovery als auch Delivery und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert für industrielle Kunden schaffen.
Ihre Aufgaben
- Product Discovery: Kundenbedürfnisse, Use Cases und Chancen identifizieren, validieren und priorisieren
- User Research: Interviews, Hypothesenvalidierung und kontinuierliche Prüfung von Value Proposition & Business Impact
- Iterative Produktentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit UX und Engineering zur Lösungsfindung (Problem-Solution-Fit)
- Product Delivery: End-to-End Ownership, Backlog-Pflege, Priorisierung und Roadmap-Steuerung
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Abstimmung mit Engineering, UX, Business und Data entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- System- & Datenverantwortung: Integration in bestehende Systemlandschaften, Sicherstellung von Datenqualität sowie Performance-Optimierung anhand von KPIs
Ihre Kompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in der agilen Softwareentwicklung
- Fundierte Erfahrung in Product Discovery und experimentellem Arbeiten
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung digitaler Produkte, idealerweise im Early Stage
- Technisches Grundverständnis (Softwarearchitektur, Datenstrukturen, APIs)
- Fähigkeit, zwischen Business, Tech und UX zu vermitteln und klar zu priorisieren
- Ausgeprägte Ownership-Mentalität, strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Engineering Services GmbH, Human Resources, Gamze Tokar, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: .
