Product Backlog verantworten: Du erstellst, priorisierst und pflegst das Product Backlog und stellst somit sicher, dass die Backlogs transparent und für alle klar verständlich sind.

Anforderungen definieren und testen: Du erarbeitest Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern und formulierst sie als klare User Stories. Du dokumentierst in Confluence, JIRA , etc. und testest die Umsetzung abschließend.

Releases planen & steuern:  Du bist für die Planung  und die Kommunikation der Releases zuständig  und triffst Entscheidungen hinsichtlich Zeitpunkt und Umfang von Produktveröffentlichungen.

Agile Prozesse moderieren: Du bereitest agile Zeremonien vor (z. B. Sprint Planning, Reviews, Retros). Du moderierst diese und schaffst eine offene, produktive Zusammenarbeit in deinem Team.

Qualität sicherstellen: Du stellst sicher, dass unser Produkt hohe Qualitätsstandards erfüllt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

• Du bist ein flexibler, kommunikationsstarker Teamplayer, der Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit hat und gerne Verantwortung übernimmt.
• Du bringst ausgeprägte Empathie mit und schaffst es, die Problemstellungen unserer Stakeholder und Fachbereiche aufzunehmen, zu koordinieren und in verständliche, klare Anforderungen zu übersetzen.
• Du triffst Entscheidungen gerne datenbasiert- analytisch, strukturiert und mit dem Anspruch, das Produkt kontinuierlich besser zu machen.
• Der Service-Gedanke ist fest in dir verankert. Es motiviert dich persönlich, aktiv an Problemlösungen mitzuwirken und für unsere Nutzer echten Mehrwert zu schaffen.
• Du motivierst dich und dein Team, ohne dich auf formale Autorität zu stützen - durch Offenheit, Klarheit und eine positive Haltung.
• Du bringst eine passende Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit.
• Erfahrung im klassischen Projektmanagement ist ein Plus, besonders wenn du dich weiter in Richtung agile Arbeitsweise entwickeln möchtest.

• Du bist motiviert zu wachsen: Wir unterstützen dich dabei mit Coaching, Trainings und Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.

Wünschenswert, aber kein Muss

• Du kennst dich mit agilen Methoden aus (Scrum, Kanban) sowie Tools wie Confluence und Jira - idealerweise auch mit OKRs.

• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance, im Rahmen einer 38-Stunden-Woche
• Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre - in der das ,,Wir" zählt
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Prozessen und hohem Digitalisierungsgrad
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an maßgeschneiderten Weiterbildungsveranstaltungen
• Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen
• Flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
• Homeoffice-Kultur
• 13. Monatsgehalt
• TELIS-Betriebsrente & Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung ohne Gesundheitsabfrage
• Unternehmensbeteiligung - steigend mit Betriebszugehörigkeit
• Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Gutscheine (für Essen, Tanken oder Fitness)
• Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug
• Jobrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitstage
• Tolle Mitarbeiterevents & individuelle Teamausflüge