Primarärztin bzw. Primararzt für Physikalische Medizin, Rehabilitation & Arbeitsmedizin - Thermenregion (IPMRA) und für die neu begründete Abteilung für Remobilisation und Nachsorge (RNS) in Bad Erlach

Das Universitätsklinikum Wiener Neustadt-Hochegg sucht ab 1. Jänner 2027 eine Primarärztin bzw. einen Primararzt zur Leitung des Klinischen Instituts für Physikalische Medizin, Rehabilitation & Arbeitsmedizin - Thermenregion (IPMRA) und der neu begründeten Abteilung für Remobilisation und Nachsorge (RNS) in Bad Erlach.

Das Klinische Institut für Physikalische Medizin, Rehabilitation & Arbeitsmedizin - Thermenregion (IPMRA) betreut jährlich an 4 Standorten (Wr. Neustadt, Neunkirchen, Baden und Mödling) über 30.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten, die einer physikalischen Diagnostik, physikalischen Therapie oder Rehabilitation bedürfen. Zum zusätzlichen Aufgabengebiet gehört die medizinische und therapeutische Versorgung remobilisationsbedürftiger Patientinnen und Patienten an der Abteilung für RNS, disloziert am Standort der SKA Bad Erlach. Das Klinische Institut für Physikalische Medizin, Rehabilitation & Arbeitsmedizin ist eine EU-zertifizierte Ausbildungsstätte zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Physikalische Medizin und allgemeine Rehabilitation. Zusätzlich übernimmt das Institut für PMRA die arbeitsmedizinische Versorgung der Kliniken sowie der Pflege- und Betreuungszentren in der Thermenregion.

Ihre Aufgabenbereiche:

• Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Klinischen Instituts für Physikalische Medizin, Rehabilitation & Arbeitsmedizin - Thermenregion (IPMRA)
• Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich
• Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Betreuung der Standorte der NÖ LGA in der Thermenregion
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen im Klinikum sowie innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur
• Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Patientenversorgung
• Intensive Kontaktpflege zu Zuweiserinnen bzw. Zuweisern und Kooperationspartnerinnen bzw. Kooperationspartnern
• Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung
• Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Versorgung der Kliniken sowie der Pflege- und Betreuungszentren in der Thermenregion
• Weiterentwicklung der Lehre und Forschung an der DPU

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Physikalische Medizin und allgemeine Rehabilitation und umfassende Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
• Abgeschlossene Ausbildung zur Arbeitsmedizinerin / zum Arbeitsmediziner oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Physikalische Medizin und allgemeine Rehabilitation in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil
• Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren
• Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung erwünscht
• Vertiefte Kompetenz in Elektrophysiologischer Diagnostik erwünscht
• Vertiefte Kompetenz in Sonografie des Bewegungsapparates und/oder Neurosonographie erwünscht

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf inkl. allfälliger Publikationsliste
• Relevante, fachspezifische Ausbildungsnachweise (u.a. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung)
• Management- und Führungskonzept über die Organisation des Instituts

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich
• Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte
• Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
• Wissenschaftliche und akademische Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Danube Private University
• Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 10.961,21 und EUR 14.895,79 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
• Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits