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Praxisanleitung / Pflegefachkraft (m/w/d)

Wohnen. Leben. Zukunft.

Hahne Residenzen - Gestalte Alltag und Lebensqualität für Menschen, die Unterstützung und Gemeinschaft brauchen.

Du möchtest dein pflegerisches Wissen weitergeben und die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe als Praxisanleitung mit einer Kombination aus Anleitung und pflegerischer Tätigkeit.

Mit dem weiteren Ausbau unserer Ausbildung entwickelt sich die Stelle voraussichtlich innerhalb der nächsten 6 bis 12 Monate zu einer vollständig freigestellten Praxisanleitung. 

Aufgaben. Profil. Kontakt.

Als Praxisanleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) begleitest und förderst du unsere Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung und unterstützt sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ergänzend bringst du deine pflegerische Kompetenz im Wohnbereich ein. 

Rahmenbedingungen:
  • Einsatzort: Rethen, Hahne Residenz "Rethen an der Leine".
  • Stundenumfang: Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche, aufgeteilt in 20 Stunden Praxisanleitung und 20 Stunden als Pflegefachkraft.
  • Vertragsart: Unbefristet.
  • Arbeitszeiten: Praxisanleitung überwiegend montags bis freitags im Frühdienst. Einsätze als Pflegefachkraft erfolgen im Früh- und Spätdienst sowie an einzelnen Wochenenden. 
  • Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.200,36 EUR und 4.851,12 EUR.

 

Deine Aufgaben:
  • Praxisanleitung: Planung, Durchführung und Dokumentation praxisnaher Anleitungseinheiten sowie Begleitung unserer Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung.
  • Ausbildungsbegleitung: Durchführung von Reflexions-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen sowie individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden.
  • Ausbildungskonzepte: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer praktischen Ausbildung sowie Vermittlung der im Pflegeberufegesetz verankerten Kompetenzen.
  • Pflegefachliche Unterstützung: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung individueller pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Qualitätsstandards.
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitungen, Praxisanleitern und dem Pflegeteam zur Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung und Versorgung.

 

Dein Profil:
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.
  • Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft; Erfahrung in der Praxisanleitung ist wünschenswert.
  • Kommunikation: Freude daran, Wissen zu vermitteln sowie gute rhetorische Fähigkeiten und eine wertschätzende Kommunikation.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
  • Persönlichkeit: Teamorientierung, Lernbereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte. Gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.

Work. Life. Balance.

Unsere Benefits für dich:
  • Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende (,,Hannover Job") deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
  • Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
  • Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
  • Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
  • 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.

Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.

Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Chrandip Badwal, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1187 zur Verfügung.

In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur - und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.

Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Überblick. Einblick. Ausblick.

Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover. Als Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Geschäftsbereiche unter einem Dach - von Pflege, Therapie und Tagespflege über Immobilienverwaltung bis hin zu Softwareentwicklung und Bauprojekten.

Die Hahne Residenzen, aus denen die Hahne Holding ihren Ursprung nahm, sind ein langjährig erfolgreicher Teil der Unternehmensgruppe. Die Reise begann mit der Hahne Residenz ,,Haus der Ruhe", die den Grundstein für alles legte, was folgte. Heute bieten die Hahne Residenzen in der Region Hannover hochwertige und anspruchsvolle Pflegeheime für pflegebedürftige Menschen, die ihren Lebensabend in Würde und Komfort gestalten möchten.

Wir stehen für eine Pflege, die Menschlichkeit, Qualität und Verlässlichkeit miteinander verbindet. Dabei setzen wir auf klare Strukturen, professionelle Zusammenarbeit und ein Miteinander, das Sicherheit und Vertrauen für Bewohner und Mitarbeitende schafft.

Interesse geweckt?
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