Pförtnerin/Pförtner (w/m/d)

Der Berliner Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Berlins. Er dient dem Schutz der freiheitlich demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als "Frühwarnsystem" unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zufassende Berichte auf.

In der Senatsverwaltung für Inneres und Sport - Abteilung Verfassungsschutz - ist folgende Position zu besetzen:

Pförtnerin/Pförtner (w/m/d)

Kennziffer: II 39/26

Entgeltgruppe: EG 3 TV-L

Eintritt: ab sofort (in Abhängigkeit der Dauer der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung), unbefristet

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden im Wechselschichtdienst (24/7)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Einlasskontrolle
• Entgegennehmen von Telefonanrufen (ggf. mit einfacher Vermittlung)
• Kontrolle der technischen Überwachungseinrichtungen
• Kontrollgänge, sofern technisch erforderlich
• Ggf. Entgegennahme von Benachrichtigungen außerhalb von regulären Dienstzeiten

Die Ausübung der Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange nur in Vollzeit, im Rahmen eines Wechselschichtplans à 8 Stunden pro Schicht, an sieben Tagen in der Woche, rund um die Uhr vorgesehen.

Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft und das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§13 BSÜG) erforderlich.

Anforderungen:

Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine verlässliche, kooperative sowie vertrauenswürdige Persönlichkeit gesucht. Verschwiegenheit und Diskretion sind für Sie auch außerhalb des Arbeitsbereichs selbstverstänlich.

Außerdem sollte nach einer entsprechenden Einarbeitung technisches Interesse und das Grundverständnis in Bezug auf die Beobachtung, Kontrolle und einfache Bedienung der technischen Überwachungseinrichtungen vorhanden sein.

Aufgrund der erforderlichen SÜ können sich nur Personen bewerben, die bereits mindestens fünf Jahre ihren ständigen Aufenhalt in der Bundesrepublik Deutschland behördlich nachweisen können (z.B. aktueller Melderegisterauszug). Dies gilt ebenfalls für die mitbetroffene Person (Lebensparter/in / Ehefrau/Ehemann).

Weiterbildung

abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150EUR brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Finanzielle Anreize

eine Sicherheitszulage, die zusätzlich zum regulären Gehalt gezahlt wird

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifizierung werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderen Maßen berücksichtigt. 

Derzeit sind in der ausgeschriebenen Entgeltgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Entgeltgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Button "Jetzt bewerben". Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/.

Bewerbungsfrist

3 Wochen

Ansprechperson für Ihre Fragen

Frau Hillen
03090129 824