PFLEGEHILFSKRAFT (M/W/D)
- Dein Einsatz erfolgt in der normalstationären Pflege, im besonderen Dementenbereich, im Wachkomabereich (Phase F), in einem Spezialbereich für Menschen mit dem Korsakow-Syndrom oder alkoholkranke Menschen mit fehlender Abstinenzmotivation oder in Wohnbereichen für jüngere Pflegebedürftige.
- Deine Aufgaben sind die Durchführung aller anfallenden grundpflegerischen Arbeiten, die Beobachtung physischer und psychischer Veränderungen unserer Bewohner:innen, die Mitwirkung bei der Pflegeplanung sowie die Dokumentation der pflegerelevanten Beobachtungen und erbrachten Leistungen.
- Du verfügst idealerweise über eine pflegerische Grundqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Außerdem bist Du zuverlässig, kommunikativ, flexibel und arbeitest gern im Team.
- Ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie EDV-Grundkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
- Gehalt: Vergütung nach unserem hauseigenen P&W Tarif, EG 3a, Einstieg üblicherweise Stufe 2-3; derzeit 3.094 EUR - 3.213 EUR brutto / Monat (bei Vollzeit) + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- Arbeitszeit: 5-Tage-Woche/ 38h Vollzeit.
- Urlaub: 30 bis 38 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr.
- Wohnoption: Je nach Verfügbarkeit kannst Du eines unserer möblierten Apartments in Hamburg-Farmsen mieten.
- Einarbeitung: Mit unseren Einarbeitungstagen "WELCOME DAYS" legst Du den Grundstein für Deinen erfolgreichen Start - unser Onboarding -Team begleitet Dich auch danach Schritt für Schritt in Deiner Anfangszeit.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
- Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
- Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nachverkehr.
- Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
- Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.
Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: diversity@pflegenundwohnen.de.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: Schwerbehindertenvertretung_VPS@pflegenundwohnen.de
