Pflegefachkraft Nachtdienst (m/w/d)
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie übernehmen die Behandlungspflege, damit unsere Bewohner*innen gut versorgt sind
- Sie planen die Pflege und dokumentieren sie sorgfältig, damit alle Schritte klar nachvollziehbar sind
- Sie koordinieren ärztliche Behandlungen, sodass die medizinische Versorgung reibungslos abläuft.
- Sie unterstützen unsere Pflegehilfskräfte und Auszubildenden, damit das Team sicher und gut zusammenarbeitet
- Sie helfen bei der Grundpflege, wenn Bewohner*innen zusätzliche Unterstützung brauchen
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher
- Sie gehen einfühlsam und respektvoll mit älteren Menschen um, weil Ihnen deren Wohl am Herzen liegt
- Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst, auch in herausfordernden Situationen
- Sie bringen Teamgeist und Offenheit mit und schätzen ein gutes Miteinander
Wir bieten Ihnen
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein Team, das zusammenhält
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne, damit Beruf und Privatleben gut vereinbar sind - bei flexibler Schichtarbeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) - in der Dauernachtwache (nur Nachtdienst)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Psychosoziale Beratung - rund um die Uhr, damit Sie in jeder Lebenslage Unterstützung erhalten
- Vergütung nach Entgeltgruppe E6 der AVR.HN: Je nach Berufserfahrung erhalten Sie ca. 3.467 EUR bis 4345,70 EUR brutto pro Monat bei Vollzeit (168 Std./Monat), zuzüglich der Pflegezulage nach § 36a AVR.HN sowie tariflicher Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK) als betriebliche Altersvorsorge
- Familienbudget mit zusätzlichen finanziellen Leistungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits® mit attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken
Fühlen Sie sich angesprochen?
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
