• Entgeltgruppe 10 TVöD 
• befristet (als Krankheitsvertretung) bis 30.06.2029
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

• Sie beraten pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige umfassend zu notwendigen und möglichen Hilfen im häuslichen Bereich im Zusammenhang mit der Gewährung von Sozialhilfeleistungen.
• Sie entwickeln einem unter sozialhilferechtlichen Gesichtspunkten passgenaues Pflegearrangement unter Berücksichtigung der gesetzlichen Zielsetzung ,,ambulant vor stationär"
• Sie führen einen hohen Anteil an Außendiensttätigkeiten durch, insbesondere Hausbesuche, Beratungen im häuslichen Umfeld, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern zur Bedarfsklärung und Situationsfeststellung
• Sie klären pflegerische und hauswirtschaftliche Bedarfe, erfassen Ressourcen der betroffenen Personen sowie deren sozialem Umfeld und nehmen Kontakt zu relevanten Leistungserbringern und Leistungsträgern auf
• Sie ermitteln den Pflegegrad bei Personen, die nicht pflegeversichert sind
• Sie koordinieren Übergänge in der Schnittstelle Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe und stimmen sich eng mit internen und externen Akteuren ab
• Sie beteiligen sich an der Durchführung einer personenzentrierten, sozialraumorientierten Gesamt- und Teilhabeplanung sowie Ermittlung von Teilhabezielen und der gemeinsamen Abstimmung mit den sozialpädagogischen Fachkräften und Verwaltungsfachkräften über die Leistungsgewährung
• Sie beteiligen sich an Qualitätsentwicklungsprozessen, internen Projekten sowie an externer Netzwerkarbeit

• Ausgeprägte fachliche Entscheidungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• umfassende rechtliche Kenntnisse insb. im SGB XI und SGB XII sowie den entsprechenden landesrechtlichen Vorschriften bzw. die Bereitschaft dazu, sich diese zeitnah anzueignen
• selbstständiges, strukturiertes, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Fähigkeit zur Selbstorganisation bzw. -reflexion
• Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Pflegeberatung
• sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und fundierte PC-Kenntnisse

Ihre Voraussetzungen:

• Dipl.-Pflegewirtin/Dipl.-Pflegewirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Science Pflegemanagement oder
• examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation, wie z. B. QM-Weiterbildung, PDL-Anerkennung, Erfahrung mit Suchterkrankungen und/oder psychischen/ gerontopsychiatrischen Erkrankungen, Erfahrung in der Anwendung der Expertenstandards, Pflegedokumentationssystemen, Pflegevisiten
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung