Personalreferent (m/w/d)

AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team.

Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als Premiumanbieter passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien. Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. 

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Klingt nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Solltest du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt unter bewerbung@amtra-gmbh.de.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen!

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle
• Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Interviewführung)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnissen
• Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
• Sicherstellung und Koordination einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, der Sozialversicherung und des Bescheinigungswesens
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner:innen
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unterstützendes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Offene Kommunikationskultur
• Gleitzeitmodell im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Zuschüsse für Fitness und Gesundheit

• deine Motivation für deine Bewerbung
• deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
• deine Lohn-/Gehaltsvorstellung