Personalmarketing Manager (m/w/d)

Gestalten Sie unsere Arbeitgebermarke aktiv mit!

Sie sind kreativ, kommunikationsstark und haben ein Gespür für Social Media, innovative Trends und authentische Geschichten? Sie haben Lust, unsere Arbeitgebermarke nicht nur strategisch weiterzuentwickeln, sondern ihr auch ein Gesicht zu geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Personalmarketing Manager (m/w/d) verstärken Sie unser Marketing-Team mit dem Schwerpunkt Employer Branding und arbeiten eng mit unserem Recruiting-Team zusammen. Sie entwickeln gezielte Maßnahmen zur Ansprache neuer Talente, verantworten unseren Karriere-Social-Media-Kanal und setzen kreative Impulse, die unsere Arbeitgebermarke über digitale und klassische Kanäle nachhaltig stärken.

Dabei sind eigene Ideen ausdrücklich gefragt: Ob hinter oder vor der Kamera, bei der Entwicklung neuer Content-Formate, auf Recruiting-Events oder bei kreativen Kampagnen - Sie bringen unsere vielfältige Crew authentisch und nahbar nach außen.

• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber
• Redaktionelle Konzeption von Broschüren, Flyern, Roll-Ups und weiteren Printmedien in Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Team
• Unterstützung bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und Anzeigen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Recruiting
• Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen - analog und digital - zur Stärkung unserer Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber
• Entwicklung kreativer und authentischer Social-Media-Formate, die unsere Crewmitglieder, Ausbildungsberufe, Jobs und den Arbeitsalltag am Weissenhäuser Strand erlebbar machen
• Teilnahme an Karriere- und Recruiting-Events

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding, Marketing oder Personal
• Ausgeprägte Kreativität und ein gutes Gespür für authentischen und zielgruppengerechten Content
• Hohe Affinität zu sozialen Medien sowie ein sicherer Umgang mit aktuellen Plattformen, Trends und Content-Formaten
• Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln, auszuprobieren und eigenständig umzusetzen
• Idealerweise Offenheit dafür, selbst vor der Kamera zu stehen und der Arbeitgebermarke ein persönliches Gesicht zu geben
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten
• Begeisterung für Recruiting-Trends und innovative Ansätze im Personalmarketing

Sicherheit & Planbarkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langfristige Sicherheit.
• 5-Tage-Woche für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr Betriebszugehörigkeit.
• Transparente, minutengenaue Zeiterfassung, damit jede Minute Ihrer Arbeit zählt.
• Trainingsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Unser Crew Management begleitet Sie in der Startphase und unterstützt bei allen Fragen rund um Ihren Einstieg, inklusive Hilfe bei der Wohnraumsuche (Personalwohnungen nach Verfügbarkeit).
  
  

Mehr erleben - auch privat

• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Ermäßigungen für Sie und Ihre Familie im und um den Weissenhäuser Strand.
• Kostenloser Familienservice & Lifestyle-Angebote über den Fair Job Hotels Partner voiio.
  
  

Gut versorgt im Arbeitsalltag

• Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten zu kleinen Preisen.
• Kostenfreie Dienstkleidung, damit Sie bestens ausgestattet sind.
  
  

Entspannt zur Arbeit

• Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
• Kostenloser Shuttleservice zwischen Oldenburg in Holstein und dem Weissenhäuser Strand.
  
  

Starkes Team

• Ein internationales Team aus vielen Nationen, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell willkommen fühlt.
• Regelmäßige Team-Events und Mitarbeitertreffen, die den Zusammenhalt stärken. 

#Ostseehorizont #Ostseeregion