Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für digitale Bildungsprodukte
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Leipzig als:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Beratung und Begleitung digitaler Bildungsprodukte
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche
Ihr Verantwortungsbereich:
- Akquise und Beratung der potenziellen Kunden an allen Außen- und Nebenstellen der Akademie zu digitalen Qualifizierungsprodukten
- Erstellung von Bildungsangeboten für die Teilnehmenden
- Unterstützung der Lernprozessbegleiter vor Ort, vor allem bei der Einsteuerung von Kunden
- Betreuung und Begleitung von Interessenten und Teilnehmenden
- Sicherstellung des datenschutzkonformen Umgangs mit digitalen Tools und deren Anwendungen
- Sicherstellung der Lehr- und Lernmittel bzw. Technik in Zusammenarbeit mit den Lernprozessbegleitern der Standorte
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen, z. B. im Bereich der Sachbearbeitung
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf, eine Ausbildereignung oder Abschluss als Meister, Techniker, Fachwirt oder einen anderen adäquaten Abschluss im Bereich Datenverarbeitung / EDV / Fachinformatik
- Spaß, Menschen zu unterrichten und weiter zu bringen
- Ein vielfältiges Methodenrepertoire, insbesondere in den Feldern Unterricht, Gesprächsführung und Konfliktbewältigung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Mobilität, Führerschein und Fahrzeug
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 341 96415-29
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.