Die Stellen sind laufend bei der Berufsfeuerwehr zu besetzen.

• Einsatz auf einem Rettungswagen als Führerin/Führer oder Fahrerin/Fahrer in der Notfallrettung und dem Krankentransport
• Desinfektionsmaßnahmen
• Organisatorische Einsatzabwicklung und Einsatzdokumentation
• Übliche Wartungs- und Pflegemaßnahmen im Fahrzeug- und Wachbereich

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen zeitnah bis zum Einstellungstermin zu absolvieren (zwingend erforderlich)
• Zuverlässigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Bereitschaft im Schicht- und Bereitschaftsdienst zu arbeiten
• Gesundheitliche und körperliche Eignung für die Arbeit im Rettungsdienst
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe N TVöD VKA zzgl. aller tariflichen Zulagen
• Leistungsentgelt nach §18 TVöD
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
• Eine qualifizierte Personalentwicklung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Stadtinterner Fortbildungskalender mit umfangreichem Angebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Kostenlose Nutzung der Fitnessgeräte an den Wachen der Berufsfeuerwehr
• Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
• Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil
• Ausgewogene Work Life Balance durch geregelten Dienstplan
• Zusätzliche Schulungen (TraumaManagement® Compact-Kurs) zu den gesetzlich geforderten Fortbildungsstunden (Arbeitszeit)

• Herr Brüggemeier, Tel.: 0521/51-2295, vom Feuerwehramt zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis