Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Geschäftszimmer der Frauenvertreterin

Das Kammergericht sucht

Eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Geschäftszimmer der Frauenvertreterin des Kammergerichts

Bezeichnung:                  Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) 

                                        - Entgeltgruppe 6 Teil I der Anlage A zum TV-L -

Besetzbar:                       sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.

Vollzeit/Teilzeit: beides, unbefristet; Eine Wahrnehmung der Aufgaben in Teilzeit ist möglich. Insgesamt erfordert der Umfang der Aufgabe jedoch in der Summe den Einsatz einer Vollzeitkraft.

Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick und möchten sich für Chancengleichheit und Diversität engagieren? 
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Frauenvertreterin des Kammergerichts ist beteiligt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen betreffend die gesamten Mitarbeitenden des Kammergerichts, alle Probebeamt*innen der ordentlichen Gerichtsbarkeit sowie auch bei allen Proberichter*innen der ordentlichen Gerichtsbarkeit.

Für die Unterstützung bei dieser umfassenden und vielfältigen Aufgabe suchen wir eine/n engagierte/n und verantwortungsbewusste/n Kolleg/in die bzw. der Interesse daran hat, einen Einblick in die verschiedensten Verwaltungsvorgänge zu bekommen und sich für Chancengleichheit und Gleichberechtigung einzusetzen.

Ihre Aufgaben: 

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten / Sekretariat
• Sachbearbeitende Tätigkeiten
• Verwalten von sensiblen Vorgängen
• Überwachen von Fristen nach dem LGG
• Erfassen der Postein- und ausgänge
• Protokollführung, Fertigung von Schriftsätzen nach Vorgaben
• Entwicklung, Pflege von Datenbanken und Auswertung statistischer Daten
• Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Vorbereiten, Organisieren und Nachbereiten von Besprechungen 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Erfassung der Postein- und ausgänge, der Telefon- und E-Mail-Verkehr sowie die Terminkoordinierung und -überwachung. Im Rahmen der Sachbearbeitung sind Sie weiterhin für die Bearbeitung der Postvorgänge und die Mitwirkung bei der Erstellung von Schriftsätzen zuständig. Auch die Protokollführung in Sitzungen, die Mitarbeit bei den Wahlen und die Materialbeschaffung gehören zu Ihren Tätigkeiten.

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei der Präsidentin des Kammergerichts unter der u.a. Anschrift angefordert werden kann.

Formale Voraussetzungen:

eine Berufsausbildung bspw. als Verwaltungsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Kauffrau*-mann für Büromanagement oder in einem kaufmännischen Beruf bzw. vergleichbare entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

Persönliche Kompetenzen und Sozialkompetenzen:

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine sehr gute Dienstleistungsorientierung verfügt. Ebenfalls sollten eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit vorhanden sein. Erforderlich sind sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Anwendung von Word, Excel und Outlook. 

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin,
• ein attraktives tarifliches Gehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L von 3.186,57 EUR brutto monatlich, ab dem 13. Monat 3.418,08 EUR brutto monatlich,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage),
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche), arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit,
• vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• die Möglichkeit, Zeitguthaben durch Freizeit auszugleichen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung zu dem Geschäftszeichen KG N 2012 E-75 online über das Karriereportal erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Weiterbildung

Stillstand ist nicht unser Stil. Wir fördern Weiterbildung gezielt und kontinuierlich. So wächst nicht nur das Know-how, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Aufgaben.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dank flexibler Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt - im Job und im Privatleben.

Gesundheitsmanagement

Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen verschiedene Sport- und Bewegungsangebote. Eine Stunde pro Woche können Sie dafür entspannt während Ihrer Arbeitszeit nutzen.

für Diversity

Vielfalt macht uns stärker. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebensentwürfe - und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.

Firmenticket

Sie arbeiten an einem gut an den ÖPNV angebundenen Standort und sind mit dem vergünstigten Firmenticket nachhaltig, günstig und entspannt unterwegs - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - im Team und für die Sache.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung oder eines qualifizierten Zeugnisses ggf. auf dem Dienstweg einzureichen. Es wird ferner darum gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.

Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Fragen rufen Sie uns bitte an:

Für fachliche Fragen steht Ihnen bis zum 03.09.2026 einschließlich die Frauenvertreterin des Kammergerichts Frau Stadge unter der Rufnummer 030/9015-2196 und ab dem 14.09.2026 die stellvertretende Frauenvertreterin des Kammergerichts Frau Wiedemuth unter der dienstlichen Rufnummer 0151 29277330 zur Verfügung.

Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Damerau, 030/9015-2178.