Mitarbeiter*in Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
Büro Arbeitskreis Gleichbehandlung
Teilzeit, 30 Stunden/Woche
Ab 01.11.2026
Wir laden besonders Personen mit Behinderung ein, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben.
Sie interessieren sich für Gleichbehandlung und Antidiskriminierung und möchten sich gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen für ein diskriminierungsfreies Arbeits- und Studienumfeld einsetzen? Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) der WU Wien, einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas, sucht Verstärkung für sein Team.
Was Sie erwartet
- Zentrale Schnittstelle für alle Agenden im Zusammenhang mit Gleichstellung und Diskriminierung für alle WU-Angehörigen im Zusammenwirken mit der Vorsitzenden des AKG
- Eigenverantwortliche Überprüfung der Einhaltung der Rechtsvorschriften in Personalverfahren sowie einschlägige fachkundige Beratung bezüglich des Verdachts auf Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, der Weltanschauung, des Alters und der sexuellen Diskriminierung
- Teilnahme an Hearings in Personalverfahren
- Eigenverantwortliches Management aller administrativen Belange des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
- Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen sowie Workshops des AKG
- Umfassende fachkundige Dokumentation sämtlicher Tätigkeiten des AKG
- Eigenverantwortliche Betreuung der Homepage des AKG
- Verwaltung des AKG-Budgets, insbesondere Rechnungsbearbeitung
- Mitwirkung bei der Erstellung allfälliger Berichte über den AKG und seine Tätigkeitsfelder
Was Sie mitbringen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Matura, Hochschulstudium von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in Personalverfahren sowie im Umgang mit Gleichstellungspolitik und Diskriminierungsfragen
- Berufserfahrung im Universitätsbereich (erwünscht)
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsrechts
- Interesse und Engagement für Fragen der Gleichbehandlung, der (Anti-) Diskriminierung sowie für Gleichstellungspolitik und Frauenförderung im Allgemeinen sowie an Universitäten im Besonderen
- Fähigkeit zu selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift)
- Sehr gute Englischkenntnisse (sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift)
- Gute IT-Kenntnisse
- Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten, hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathievermögen
- Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten
- 6 Wochen Urlaub/Erholungszeit
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildung
- Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten
- Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
- Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien
- Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
Das monatliche Mindestentgelt beträgt 2.388,75 Euro brutto. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können zu einem höheren Einstiegsgehalt führen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen an.
Wollen Sie Teil der WU werden?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 16.09.2026 (Kennzahl: 2890).
Wir freuen uns auf Sie!
Die WU schätzt Diversität und Inklusion und bemüht sich aktiv um ein vielfältiges Team. Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewerben Sie sich trotzdem! Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen. Bewerber*innen mit Behinderungen werden in allen Phasen des Bewerbungsprozesses unterstützt.
