Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Techniropa Holding GmbH Daun

Service & Dienstleistung Personalwesen, HR Bachelor- /Master- /Diplomarbeiten Berufserfahrung Führungskraft Top Management Teilzeit

Julius-Saxler-Stra�e 3, 54550 Daun
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Alle Jobs des Unternehmens

Die Techniropa Holding GmbH mit Sitz in Daun vereint unter ihrem Dach erfolgreiche� Unternehmen aus verschiedensten Bereichen - darunter Industrie, Elektronik und K�nstliche Intelligenz. Mit starken Unternehmen wie der TechniSat Digital GmbH und der TPS-Technitube R�hrenwerke GmbH stehen wir f�r Qualit�t, technische Kompetenz und Innovationskraft. Wir entwickeln, produzieren und gestalten zukunftsweisende L�sungen - regional verwurzelt und international erfolgreich. Unsere Teams gestalten gemeinsam die Zukunft, bringen ihr Know-how mit Leidenschaft und Teamgeist in spannende Projekte ein. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, Raum f�r Ihre Ideen und ein wertsch�tzendes Miteinander. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind f�r uns selbstverst�ndlich. Die als �bergeordnete Gruppengesellschaft fungierende Techniropa Holding GmbH ist ein Unternehmen der LEPPER Stiftung e.S. und b�ndelt zentrale Funktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf, IT und Recht innerhalb der Unternehmensgruppe.

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F�r die zentrale Personalabteilung�der Techniropa Holding GmbH am Standort Daun suchen wir zum n�chstm�glichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter�Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.�

Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Ausschreibung �ber die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung
Durchf�hrung von Interviews sowie die Beratung und Unterst�tzung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl
Optimierung und Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen und Steuerung unseres Bewerbermanagementsystems
Koordination von Fort- und Weiterbildungsma�nahmen sowie Schulungen
Ausarbeitung und Durchf�hrung von Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Recruitment und/oder in der Betreuung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen
Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Methoden und -Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Kommunikationsst�rke, Empathie und Teamf�higkeit
Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Affinit�t zu Social Media und Online-Recruiting

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein wertsch�tzendes Miteinander in einem Arbeitsumfeld, das pers�nliche Entwicklung und kollegialen Zusammenhalt f�rdert. Zudem bieten wir Ihnen u. a.:

Eine vielseitige und verantwortungsvolle T�tigkeit
Ein Team, das sich gerne gegenseitig unterst�tzt
Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonten
Ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten
30 Tage Urlaub im Jahr (bei regul�rer Arbeitszeit)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsm�glichkeiten
Betriebskantine mit sehr hochwertigen Gerichten zu attraktiven Preisen
Monatlicher Tankgutschein
Mitarbeiterberatungsprogramm (CariLine)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge mit �20% Arbeitgeberzuschuss
Selbstverst�ndlich kostenfreies Parken, Mineralwasser und Obst
Und vieles mehr

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die selbstverst�ndlich vertraulich behandelt werden, mit Angabe Ihres n�chstm�glichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: