Mitarbeiter Personalabrechnung (w/m/d)
Mitarbeiter Personalabrechnung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Vorbereitungsarbeiten für die termingerechte und korrekte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Bearbeitung des Monatsabschluss
- Bearbeitung von zeitwirtschaftsrelevanten Sachverhalten und von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Prüfung und Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Auswirkungen finanzbuchhalterischer Sachverhalte
- Erstellung personal- oder abrechnungsrelevanter Buchungsbelege
- Ansprechpartner für Mittarbeitende zu allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialversicherung und Steuern
- Unterstützung des Teamleiters ,,Personalservice und -controlling" bei der Erstellung von Unterlagen für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger und Versicherungsdienstleister sowie bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Zuarbeiten (für z.B. Budget- und Forecast-Reports, Monats-, Quartals- und Jahresabschluss)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Rechnungswesen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit Entgeltprogrammen
Ihre Vorteile
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
- Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- JobRad mit FullService Paket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Hauseigene Cafeteria
Interessiert?
Interesse geweckt?
