Mitarbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Wir - der Rechnungshof von Berlin - prüfen die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes Berlin. Neben der Erfüllung der Berichtspflichten, bringen wir unsere Expertise bei der Beratung der Verwaltung, des Senats und des Abgeordnetenhauses von Berlin ein und tragen dadurch zu einem wirtschaftlichen, gegenwartsbezogenen und gleichzeitig zukunftsorientierten Verwaltungshandeln bei.

Sie möchten die Kommunikation des Rechnungshofs von Berlin aktiv mitgestalten? Sie bringen Kreativität, redaktionelles Gespür und Freude an der Gestaltung von Print- und Digitalmedien mit? Sie möchten Inhalte für Intranet, Internet und Social Media zielgruppengerecht aufbereiten, Kommunikationsmaßnahmen weiterentwickeln und den Rechnungshof bei Veranstaltungen sowie in der internen und externen Kommunikation unterstützen?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Zur Verstärkung unseres Teams im Präsidialbüro suchen wir eine/einen

Mitarbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Besoldungsgruppe/ Entgeltgruppe: E10 TV-L 
Besetzbar ab: sofort 
Teilzeit, Vollzeit
Kennziffer: 19/26
Bewerbungsfrist: 10.09.2026

• Redaktionelle Betreuung und Qualitätssicherung der Intranetseite (Intrexx): Verfassen und Überarbeiten von Beiträgen und Meldungen
• Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Fotos und Videos für die interne und externe Kommunikation
• Mitarbeit bei der Konzeption und grafischen Weiterentwicklung bestehender Produkte wie z.B. dem Jahresbericht
•  Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Kommunikationskampagnen
• Entwicklung und Gestaltung von Print- und Digitalprodukten (Flyer, Broschüren, Moderationskarten, Roll-Ups, Präsentationen etc.)
• Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts (Imperia)
• Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Inhalten und deren Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie deren kommunikativer Begleitung

 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign, Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Print- und Online-Medien sowie in der Erstellung zielgruppengerechter Texte, idealerweise erworben in einer Kommunikations-, Werbe- oder Kreativagentur oder einer professionellen Unternehmens- bzw. Behördenkommunikation.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird daher empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Teilzeit oder Gleitzeit - wir haben flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit. Unsere digitalen Prozesse ermöglichen mobiles Arbeiten/ Homeoffice an bis zu drei Tagen in der Woche.

Professionelles Onboarding

Wir legen großen Wert auf einen gelungenen Start: Durch unser Einstiegsmentoring sowie eine hauseigene Qualifizierungsreihe für Prüfende bereiten wir Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Verschiedene Lebenslagen erfordern verschiedene Lösungen: Ob flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Arbeiten im Homeoffice oder Sabbatical - wir unterstützen Sie auf dem für Sie besten Weg.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir reden miteinander! Das Arbeitsklima beim Rechnungshof ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft sowie teamübergreifendem, fachlichem und persönlichem Austausch.

Karriereförderung

Personalentwicklung wird bei uns aktiv gelebt. Wir fördern u.a. die Teilnahme an Weiterbildungen und Netzwerktreffen. Unser Personalentwicklungsteam unterstützt Sie bei Ihrem beruflichen Fortkommen.

Moderne Büroarbeitsplätze

Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Die digitale Infrastruktur und Ausstattung am Rechnungshof bieten beste Voraussetzungen für effizientes, gesundes und nachhaltiges Arbeiten.

Hinweise zur Bewerbung:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: 
o    aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
o    tabellarischen Lebenslauf (ein Foto ist nicht erforderlich)
o    Kopien von aktuellen Arbeitszeugnissen und/oder dienstlichen Beurteilungen
o    ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte; bitte erweitern Sie diese auch auf die Beschäftigtenvertretungen

Ansprechperson:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Neugebohren unter personalgewinnung@rh.berlin.de oder telefonisch unter Tel: 030 901679 896 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Webseite:

https://www.berlin.de/rechnungshof/karriere/

Allgemeine Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen bitten wir, ggf. bereits in der Bewerbung (unter Angabe des GdB) auf Ihren Status hinzuweisen.

Hinweise zum Datenschutz:

Zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren und auf die Rechte von Personen, deren Daten verarbeitet werden, informieren wir auf unserer Webseite:

https://www.berlin.de/rechnungshof/veroeffentlichungen/veroeffentlichungen/artikel.742673.php