Mitarbeiter/-in Empfang 40%

Emil Frey AG Basel

Automobil / Automotive Kundenbetreuung, Hotline Berufserfahrung Teilzeit

Br�glingerstrasse 2, 4053 Basel
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Was Sie �ber uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der f�hrenden Firmen der Automobilbranche. Qualit�t, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivit�ten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubeh�rteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

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Die�Emil Frey AG, Autowelt Basel-Dreispitz vertritt 13 verschiedene Marken und ist einer der gr�sseren Garagenbetriebe der Emil Frey Gruppe.

Ihre Aufgaben

Freundlicher Empfang und kompetente Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
Bedienung der Telefonzentrale sowie kompetente Weiterleitung von Anfragen
Verwaltung und Bestellung von B�ro- und Druckmaterialien sowie deren Bereitstellung f�r die Abteilungen
Administration der Zeiterfassung
Koordination und Terminvergabe f�r Radwechsel
Allgemeine administrative T�tigkeiten im Verkaufs- und Servicebereich

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufm�nnische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich, Erfahrung am Empfang von Vorteil
Freundlich, dienstleistungsorientiert und teamf�hig
Belastbare, flexible und zuverl�ssige Pers�nlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englisch- und Franz�sischkenntnisse w�nschenswert
Gepflegtes Erscheinungsbild und gewinnendes Auftreten
Sicherer Umgang mit den g�ngigen MS-Office Programmen�
Teilzeitpensum 40% mit Arbeitseinsatz am Vormittag. Bereitschaft, bei Abwesenheiten im Team flexibel mehr Eins�tze zu �bernehmen.

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

Zahlreiche Verg�nstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabh�ngige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-M�glichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren k�nnen

Beatrice Haberth�r, Lokale Personalverantwortliche freut sich auf die vollst�ndige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". ��

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Aus Gr�nden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m�nnlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentit�ten werden dabei ausdr�cklich mitgemeint. Diversit�t bedeutet f�r uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestm�glichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon �berzeugt, dass eine vielf�ltige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns erm�glichen, unser volles Potenzial auszusch�pfen. �

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