Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. 

Stellenbezeichnung:    Hauptbrandmeisterin oder Hauptbrandmeister
Bes.-/ Entgelt.-Gr.:       A9 S 
Einsatzort:                    BFRA - Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin
Befristung:                    unbefristet
Bewerbungsfrist:          20.05.2026

Hinweis: 

• Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.
• Der Bewerbendenkreis ist auf Bewerbende beschränkt, die bereits in einem Arbeits- beziehungsweise Dienstverhältnis zur Berliner Feuerwehr stehen.
• Die Stelle ist Teil einer Personalentwicklungsmaßnahme. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Die stelleninhabende Person stellt die Betriebsbereitschaft der Übungsflächen und der technischen Ausstattung im Ausbildungsbereich der Feuerwehr sicher. Sie unterstützt den Lehrbetrieb, trifft eigenverantwortlich situative Entscheidungen und gewährleistet auch unter wechselnden Rahmenbedingungen und hohem Arbeitsaufkommen die Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen und Geräten. Dabei trägt sie maßgeblich dazu bei, einen reibungslosen Unterrichtsbetrieb zu ermöglichen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Selbständige Herstellung der Betriebsbereitschaft der Übungsflächen sowie Sorge für sachgerechte Wartung und Instandsetzung
• Unterstützung der Ausbilder/innen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Bereitstellung einsatzbereiter Fahrzeuge und Geräte für den Lehrbetrieb trotz Ressourcenmangels
• Mitarbeit beim Schließdienst innerhalb der Zuständigkeit des Referates BFRA FE, 
  teilweiser Winterdienst (Schnee- und Eisbeseitigung, Streudienst)
• Umfangreiche technische Kenntnisse über die vorhandene Technik (Fahrzeuge, Geräte und Unterrichtsanlagen) und Erfahrung in der Ausübung des Tätigkeitsfeldes

 

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

• Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes und die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind 
• gültiger Führerschein der Klasse CE

 

Aufgabenübertragung erst nach Qualifikationsnachweis:

• Qualifikation als Fahrzeugführer/in mittlerer Dienst (B3-Lehrgang-Taktik Basis)

 

Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

• mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst

 

wünschenswerte Erfahrungen:

• Erfahrungen als Gerätewart/in an der BFRA oder einer Institution mit vergleichbarem Arbeitsumfang 

 

Gesundheitliche Vorrausetzungen:

• Gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Lärmbelastung (G 20)
• Gültige Vorsorgeuntersuchung für Fahr- und Steuertätigkeiten (G 25)
• Gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Absturzgefahr im Rahmen des Technischen Service
• Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten

 

Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie unter "Weitere Informationen". 

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button ,,Jetzt bewerben".

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: 

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• dienstliche Beurteilung 
• gültiger Führerschein der Klasse CE
• Nachweis über die Qualifikation als Fahrzeugführer/in mittlerer Dienst (B3-Lehrgang Taktik Basis)
• Nachweis über die gesundheitlichen Vorraussetzungen 

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Sportangebote

Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Finanzielle Anreize

Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 EUR Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 EUR Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der bzw. dem dienstliche Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie ihrer dienstlichen Beurteilung bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Sven Marten, BFRA FE C 3
BFRA Sachbearbeiter Technischer Service
Telefon: 030 387 70 2330

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Fabia Vollbrecht, ZS P B 219
Zentraler Service - Personalrekrutierung o Personalauswahl 
Telefon: 030 387 30 6619

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.