Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung
Das ist Dockweiler
Dockweiler ist ein Familienunternehmen und das spürt man - alle Beschäftigten arbeiten respektvoll miteinander und legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir sind seit Jahren Vorreiter in Punkto Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen. Neben einer guten beruflichen Qualifikation legen wir besonderes Augenmerk auf die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben
- Erstellen von Kostenkalkulationen für Sonderbauteile (vorrangig für Schweißkonstruktionen aus Edelstahl sowie zunehmend CNC Dreh-/Frästeile) inkl. Nachkalkulation
- Lesen von Zeichnungen
- Festlegen von Fertigungsabläufen in Abstimmung mit der Produktion
- Produktionsoptimierungen und Vorrichtungsbau im Prototypenbereich
- Sicherstellung und dispositive Betreuung von Prototypenfertigungen und Erstfertigungen
- Nachhaltige Integration von Lösungen zu technischen und kundenspezifischen Anforderungen
- Dispositive Betreuung einer anvertrauten Warengruppe
- Anlegen und Optimierung von Stammdaten wie Stücklisten, Arbeitspläne und Fertigungsaufträge im SAP
- Arbeiten im interdisziplinären Team
Ihr Profil
- Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Maschinenbaustudium inkl. mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
- Gute technische Kenntnisse
- Gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich CNC-Zerspanung wünschenswert
- Kenntnisse im MS Office, speziell Excel
- SAP-Kenntnisse wünschenswert, alternativ gute Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (ERP)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Vorteile
Mit dem Siegel zeichnet die WiFög Unternehmen aus, die sich klar zu ihrer sozialen Verantwortung als Arbeitgeber bekennen. Eine unabhängige Jury aus Vertretern der Kreishandwerkerschaft, IHK zu Schwerin, WiFög, Arbeitgeberservice und weiteren Sozialverbänden wählt nach definierten Kriterien Unternehmen aus, die sich für das Siegel bewerben. In einem anschließenden Audit werden die Ergebnisse dann in Gesprächen mit Mitarbeitern verifiziert.
Besonders beeindruckt waren die Jurymitglieder von dem ,,für Außenstehende spürbar guten Betriebsklima und dem respektvollen Umgang miteinander". Das Zertifikat gilt für drei Jahre und kann nach erneuter Prüfung verlängert werden.
Für die Dockweiler AG und ihre Mitarbeiter ist diese Auszeichnung eine schöne Bestätigung. Für potenzielle Bewerber ist es ein klares Signal, dass es im Unternehmen gut möglich ist, das Familien- und Erwerbsleben miteinander zu vereinbaren.
Eine wertschätzende Zusammenarbeit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und soziale Leistungen sind Faktoren, die heutzutage immer häufiger darüber entscheiden, ob Unternehmen qualifizierte Fachkräfte finden und sie auch dauerhaft binden. Aus diesem Grund wird die Dockweiler AG alles dafür tun, den hohen sozialen Standard zu halten und sich erneut für die Qualifikation ,,Familiensiegel" zu bewerben.
Dockweiler AG
An der Autobahn 30
19306 Neustadt-Glewe , Deutschland
+49 (0) 38757 58 132
z.gottschalk@dockweiler.com
Interesse geweckt?
