Mitarbeiter Außendienst Kinder-Reha (m/w/d)
Wer wir sind
Deine Aufgaben
- Beratung und Versorgung von Hilfsmitteln bei unseren kleinen Kunden zu Hause, in Schulen oder Einrichtungen
- Regelmäßige Betreuung von Einrichtungen
Dein Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
- Fundierte Kenntnisse in der modernen Versorgung mit Reha Hilfsmitteln im Kinderbereich
- Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten, Empathie und persönliches Engagement zeichnen Dich aus
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- Ein guter Start: Beim Onboarding und Startseminar lernst Du direkt andere neue Kolleg:innen kennen
- Zusätzlich zum Gehalt: Monatlicher Sachbezug in Form einer monatlichen Gutscheinkarte
- Für Deine Gesundheit: Profitiere von vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten über Wellhub, Bikeleasing über JobRad sowie einem Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub, Frei am 24.12. & 31.12. und am Geburtstag Feierabend um 13 Uhr
- Sonderzahlungen: Ob zum Jubiläum, zur Hochzeit oder zur Geburt Deines Kindes
- Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
- Gemeinsam stark: Wir feiern Erfolge auf unserer STOLLE-Party und stärken den Teamgeist bei gemeinsamen Sportveranstaltungen
- Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
- Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
- Gelebte Duz-Kultur: Wir duzen uns vom Chef bis zum Praktikanten. Daher freuen wir uns, wenn Du uns direkt in Deiner Bewerbung duzt!
Unsere Werte
- Loyalität - Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
- Leistungsklima/Leidenschaft - Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
- Kreativität und Transparenz - Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
- Soziale Verantwortung - Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
- Respekt - Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf