• Du beobachtest, bewertest und koordinierst relevante gesetzliche Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene (z.B. Verpackungsverordnung (PPWR), NIS-2, Bauprodukteberordnung (z.B. Digital Product Passport), EmpCo-Richtlinie, Kunststoffgranulat-Verordnung) und leitest daraus konkrete Maßnahmen für unser Unternehmen ab.

• Du bist der zentrale Administrator unseres Online Rechtskatasters und übernimmst die Zuweisung, Bewertung und Kontrolle der rechtlichen Pflichten.

• Du stellst die Einhaltung und Weiterentwicklung datenschutzrechtlicher Anforderungen (DSGVO) sicher und begleitest entsprechende Audits.

• Du prüfst und bewertest die REACH-Konformität sämtlicher eingesetzter Stoffe unter Berücksichtigung laufender regulatorischer Änderungen.

• Du leistest aktive Mitarbeit in den Arbeitsausschüssen verschiedener nationaler und internationaler Normungsgremien (z.B. DIN).

• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen (Integriertes Managementsystem, Einkauf, Vertrieb, Produktion, Arbeitssicherheit) sowie externen Partnern zusammen und stellst die strukturierte Umsetzung aller Anforderungen sicher.

• Im Rahmen von Vertretungen beteiligst Du Dich an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems gemäß der ISO-Reihen 9001/14001/50001 und Nachhaltigkeitsthematiken (EPD, CSRD, ISCC etc.).

• Du zeigst Reisebereitschaft (gelegentlich).

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit den genannten Aufgaben mit.
• Du hast ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen im Bereich Compliance und kannst diese praxisnah umsetzen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und verlierst auch bei komplexen regulatorischen Anforderungen nicht den Überblick.
• Du hast eine hohe IT-Affinität und gehst sicher mit Daten, Dokumentationen und Auswertungen um.
• Du bist kommunikationsstark und in der Lage, auch unbequeme Anforderungen klar und durchsetzungsstark in die Organisation zu tragen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Kontext.

• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - natürlich auch abteilungsübergreifend!
• Die Möglichkeit, Dich einzubringen und Deinen Bereich mit aufzubauen und proaktiv mitzugestalten. - wir vertrauen auf Deine Kompetenz!
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein motivierendes, offenes Arbeitsklima - wir freuen uns auf deine Ideen!
• Kommunikation auf Augenhöhe - vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du!
• Eine gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Unternehmungen (Familienfeste, Weihnachtsfeiern)
• Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes - das hast du dir verdient!
• Mobile Arbeit - einen Tag in der Woche ermöglichen wir Dir (nach der Einarbeitung) das Arbeiten von zuhause aus!
• Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Dein Einsatz wird belohnt!
• Kostenlose Parkplätze - direkt vor der Tür, für stressfreies Ankommen.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angepasst an Deinen persönlichen Bedarf.
• Fitnesskurse in eigenem Fitnessstudio - 2x wöchentlich!
• Jobrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder - damit Du nicht allein radeln musst!
• Kostenlose Getränke und Kaffee - so viel du magst!
• HanseFit-Mitgliedschaft - so kannst Du flexibel fit bleiben!
• Betriebliche Sonderzahlungen - wir nutzen die Möglichkeit von steuerfreien Prämien

Hinweis zur Chancengleichheit:
Wir legen großen Wert auf eine geschlechtsneutrale Auswahl unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen sind daher unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung willkommen.
Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellter Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Behinderung - Ihre individuellen Bedürfnisse werden selbstverständlich im Bewerbungsverfahren angemessen berücksichtigt.
 

**Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich immer gleichermaßen auf alle Geschlechter und Personen. Auf Mehrfachnennungen und gegenderte Bezeichnungen wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.