Leitung unserer Kindertagesst�tte Schurwaldwichtel (m/w/d)

Stadt Schorndorf Schorndorf

�ffentlicher Dienst B�ro, Verwaltung, Sachbearbeitung Berufserfahrung Führungskraft Erste Ebene Vollzeit

Robert-Bosch-Stra�e 9, 73614 Schorndorf
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Sie bringen gerne etwas in Bewegung?

Sie spr�hen vor Ideen, arbeiten gerne im Team und f�hlen sich der Natur und Bewegung besonders verbunden? Sie organisieren mit Herz und Verstand, �bernehmen gerne Verantwortung - und m�chten trotzdem den Gro�teil Ihrer Arbeitszeit am Kind verbringen? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Wir suchen zum n�chstm�glichen Zeitpunkt eine
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Leitung (m/w/d) f�r unsere Kindertagesst�tte Schurwaldwichtel

unbefristet, in Teilzeit mit 84% (33 Industriestunden/Woche an 4 Tagen) und in Entgeltgruppe S 9 TV�D.

Was Sie bei uns erwartet?

Unsere famili�re eingruppige Kindertagesst�tte Schurwaldwichtel liegt im Schorndorfer Teilort Schlichten. Dort werden 25 Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt mit verl�ngerten �ffnungszeiten betreut. Die Ortsrandlage und die direkt angrenzende Sporthalle bieten den Kindern ideale Bedingungen, um die Natur zu erforschen und ihrem Bewegungsdrang nachzugehen.

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In Ihrer Rolle als Leitung sind Sie nicht nur Teil des p�dagogischen Alltags, sondern auch zentraler Gestalter der Einrichtung:

Sie f�hren ein engagiertes Team aus bis zu vier Fachkr�ften und gestalten gemeinsam den Kita-Alltag.
Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung, f�rdern ihre individuellen Lernprozesse und schaffen Raum f�r Entfaltung.
Sie verantworten die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres p�dagogischen Konzepts.
Sie begleiten neue Familien beim Ankommen in der Kita und sorgen f�r eine gelingende Erziehungspartnerschaft.
Sie wirken aktiv an der Personalentwicklung, an Qualit�tssicherung und an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit.
Sie arbeiten eng mit dem Tr�ger zusammen und pflegen Kooperationen im sozialen Umfeld sowie mit externen Fachstellen.

F�r Ihre Leitungsaufgaben stehen Ihnen sechs Wochenstunden au�erhalb des Gruppendienstes zur Verf�gung - so bleibt gen�gend Raum f�r F�hrung, Konzeptarbeit und die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kita.

Sie passen zu uns, wenn Sie...

...ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studieng�ngen Sozialmanagement oder Sozialp�dagogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss haben oder staatlich anerkannter Erzieher mit Ausbildung zum Fachwirt f�r Organisation und F�hrung sind bzw. die Bereitschaft mitbringen, den Fachwirt bis zum Jahr 2029 zu absolvieren.
...strukturiert arbeiten, sich schnell in Verwaltungsabl�ufe einarbeiten k�nnen und �ber Moderations- und Verhandlungsgeschick verf�gen.
...ein fundiertes p�dagogisches Fachwissen zur fr�hkindlichen Bildung besitzen.
...bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Ver�nderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten.
...sich sicher im Umgang mit den g�ngigen MS-Office-Anwendungen f�hlen.

Warum Sie sich f�r uns entschieden sollten?

Weil wir anders sind!

Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch f�rdern und unterst�tzen, f�r das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu k�nnen, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grunds�tze, sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die pers�nliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Anspr�che, geben im Gegenzug jedoch auch viel zur�ck.

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Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsm�glichkeiten, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne B�roausstattung und eine gelebte Willkommenskultur - alles schon lange eine Selbstverst�ndlichkeit bei uns! Wir stellen Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 25EUR und bieten Ihnen zudem die M�glichkeit des Dienstradleasings.

Werteorientierung, Kreativit�t, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkst�tten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis f�r ein bestm�gliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!

Bei uns sind Sie F�hrungskraft und werden daher in Ver�nderungsprozesse aktiv mit einbezogen. Sie haben bei uns die M�glichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Um sich �ber aktuelle Themen auszutauschen, finden regelm��ig Leitungskonferenzen statt. Dar�ber hinaus steht Ihnen die Beratung durch unsere P�dagogischen Fachberatungen jederzeit gerne zur Verf�gung.�

Na, konnten wir Sie neugierig machen?

Auf unserer Webseite www.schorndorf.de k�nnen Sie sich ein Bild von unserer Stadt und unseren Kindertagesst�tten machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026.
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Noch Fragen offen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:

Frau Aydin vom Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine (Tel.: 07181/602-3210),
tuba.aydin@schorndorf.de�
Frau N�hr vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel.: 07181/602-1219),
lillemor.naehr@schorndorf.de�

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