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MedAix - EIN STARKES TEAM

Du möchtest die People Organisation eines führenden Gesundheitsunternehmens mit aufbauen und skalierbar machen? Du bist kommunikativ, vernetzt dich gerne und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Mission
Du verantwortest den gesamten Personalbereich von MedAix und entwickelst ihn strategisch wie operativ weiter. Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen gewinnen, Führungskräfte professionell begleiten und Strukturen schaffen, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Wir bei MedAix sind ein führender Anbieter für Physiotherapie und medizinisches Training. Unser Anspruch: Menschen dabei unterstützen, gesund und aktiv zu bleiben - und das mit evidenzbasierten Methoden und über 20 Jahren Erfahrung. Als wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten legen wir großen Wert auf ein starkes Team, innovative Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

DEINE AUFGABEN

Recruiting & Talent Acquisition
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  • Aufbau effizienter Recruiting-Kanäle und Kooperationen
  • Steuerung des Bewerbermanagements
  • Sicherstellung schneller und hochwertiger Besetzungen

Führung & Aufbau HR

  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Aufbau skalierbarer Strukturen, Prozesse und Standards
  • Einführung relevanter KPIs und Steuerungsmechanismen

HR Operations

  • Verantwortung für Verträge, Onboarding, Offboarding und Personaladministration
  • Sicherstellung rechtssicherer und effizienter Abläufe
  • Schnittstelle zu Payroll, Finance und Operations

Business Partner für Führungskräfte

  • Beratung bei Führungs-, Performance- und Personalthemen
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sparringspartner für Teamaufbau und Organisationsentwicklung

Kultur & Mitarbeiterbindung

  • Entwicklung einer modernen Führungskultur
  • Initiierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Aufbau einer starken Arbeitgebermarke

DEIN PROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-/People-Bereich mit Führungsverantwortung
  • Erfahrung im Recruiting und HR-Operations
  • Strukturierte, pragmatische und hands-on Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches Denken und Lust auf Wachstum
  • Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil, aber kein Muss

WIR BIETEN DIR

  • Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Großer Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungen
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitsmarkt

KONTAKT

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung oder dem Einstellungsprozess? Unser People and Culture Team hilft dir gerne weiter:
0176 55229443


Entdecke unsere Mitarbeiter-Benefits, Werte und weitere Stellenangebote auf unserer Homepage:

https://www.medaix.com/karriere/

Bleib mit uns in Verbindung und erfahre, was uns bewegt
 
*Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir in dieser Ausschreibung auf eine vollständig genderneutrale Schreibweise. Unsere Stellen richten sich selbstverständlich an Menschen jeden Geschlechts und jeder Identität. Entscheidend sind für uns Kompetenz, Haltung und der gemeinsame Anspruch, Gesundheit zu gestalten
Interesse geweckt?
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