Sie möchten die digitale Zukunft im Unternehmen maßgeblich in der Schlüsselrolle der IT-Leitung prägen? Es motiviert Sie mit starker Führung und Kreativität die entscheidende Richtung zu weisen und erfolgreich Transformationen zu lenken? Sie sind sowohl in operativen als auch in strategischen Themen ein verlässlicher Ansprechpartner und haben den benötigten technologischen Weitblick? IT ist für Sie ganz klar ein strategischer Erfolgsfaktor im Maschinenbau?

Dann könnten Sie gut zu uns passen!

Hosokawa Alpine ist international bekannt für hochwertige, langlebige Maschinen und Anlagen. In der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion gehören wir zur Weltspitze. Mit über 125 Jahren Erfahrung bieten wir effiziente Lösungen für zahlreiche Industrien. Ob komplexe Folien oder feinste Pulver in Bereichen wie Pharma, Chemie, Lebensmittel, Minerale oder Recycling - wir sind Komplettanbieter über alle Prozessschritte hinweg. Mit rund 840 Beschäftigten setzen wir auf nachhaltige Technologien made in Germany und garantieren höchste Kundenzufriedenheit. Globale Präsenz, Zukunftsorientierung, flache Hierarchien und spannende Aufgaben im Sondermaschinenbau prägen unser Unternehmen.

• Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT an den Standorten Augsburg und Leingarten bei Heilbronn
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams (IT Operations & IT Business Center), Planung des Personalbedarfs, Mitarbeiterentwicklung
• Beratung der Geschäftsleitung in allen IT-Fragen (IT-Strategie, -Risikomanagement, -Architektur und -Governance)
• Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft, der Netzwerke und Anwendungs- und Datenarchitektur hinsichtlich Modernität, Sicherheit und Skalierbarkeit mit dem Ziel, dass IT und Fachbereiche optimal zusammenarbeiten: von der Produktion bis zur Verwaltung
• Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Industrie-4.0-Initiativen als Teil einer modernen IT-Strategie, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele, und proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen
• Planung und Steuerung des IT-Budgets sowie Priorisierung von Projekten
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
• Mitgestaltung globaler IT-Strategien und -strukturen in unseren internationalen Tochterunternehmen
  
  All das spricht Sie an und Sie haben Lust, ein Teil unseres Unternehmens zu werden? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich bei uns.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine alternative, vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, z.B. als IT-Bereichsleitung (m/w/d) oder IT-Teamleitung (m/w/d)
• Breites IT-Erfahrungsprofil sowie fundierte Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen (Microsoft-Umfeld, Helpdesk-Management), Netzwerk- und Kommunikationstechniken, Cloud-Technologien und Business Applikationen (z.B. ERP/PSI Penta, CRM/Salesforce, MES, CPQ, PLM, SAP etc.), sowie Integrationsplattformen im Anwendungs- und Datenbereich
• Erfahrung mit modernen Cyber Sicherheitsarchitekturen (MDR, XDR, ZeroTrust, MFA, Identity Protection, usw.) sowie mit DevOps-Praktiken bzw. der Einführung von DevOps
• Kenntnisse im Projekt- und Change-Management, idealerweise aus anderen (mittelständischen) Produktionsbetrieben
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles, kollegiales Miteinander und führen das IT-Team mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Sie fordern und fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Als Führungskraft liegen Ihnen Effizienz und Umsetzungsstärke am Herzen. 
• Sie möchten einen eigenen Beitrag hinterlassen - etwas, worauf man stolz zurückblicken kann. Dabei denken Sie unternehmerisch und betrachten stets das große Ganze.
• Sie sind organisationsstark, arbeiten strukturiert, treffen umsichtige Entscheidungen und sind motiviert proaktiv zu gestalten. Sie sind ein starker Kommunikator, verstehen es verschiedene Perspektiven einzunehmen und unterschiedliche Anforderungen aus den Fachbereichen auszubalancieren.

• Das gesamte Spektrum der IT-Arbeit in einer anspruchsvollen Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung - Sie lenken, gestalten und übernehmen Verantwortung, gemeinsam mit Ihrem IT-Team
• Einen Arbeitgeber, der bereits seit über 125 Jahren stabil am Markt agiert und auch weiterhin langfristig orientiert agiert, dank eines breiten Produktspektrums unabhängig von einzelnen Industrien
• Ein berufliches Zuhause, bei dem es sich lohnt viele Betriebsjubiläen zu feiern - denn das zeichnet Hosokawa Alpine aus
• Ein motiviertes, modern denkendes Vorstandsteam, das gemeinsam mit Ihnen etwas bewegt, mit dem Sie an einem Strang ziehen und das auf ein menschliches, wertschätzendes Miteinander Wert legt
• Adäquates, der Position angemessenes Vergütungspaket inkl. Dienstwagen
• Möglichkeit zu Home Office und einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
• Moderne Kantine, Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV, Corporate Benefits u.v.m.

Lisa Donk,
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