Leistungskoordination SGB IX und Hauptsachbearbeitung Wirtschaftliche Hilfen SGB VIII (m,w,d)

Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen!

In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes.

Sie sind ein Teamplayer? Sie suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Betriebsklima? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen?

Werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entgeltgruppe:  E9b TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

• Hauptsachbearbeitung wirtschaftl. Hilfe gem. SGB VIII und Leistungskoordination gem. SGB IX mit entsprechender Aktenführung und Archivierung gem. GGO und LHO
• Prüfung und Entscheidung über die sachliche und örtliche Zuständigkeit nach dem SGB VIII, IX, XII und XI und dem Asylrecht
• Rechtl. und wirtschaftl. Prüfung und Sicherung sozialpäd. Leistungen und Maßnahmen nach SGB VIII, IX, XI und XII und angrenzender Rechtsgebiete
• Durchführung Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach SGB IX, Unterstützung Leistungsberechtigter bei der Realisierung von Leistungen anderer Leistungsträger nach § 106 SGB IX
• Beratung von freien Trägern der Jugendhilfe, Pflegeeltern o. anderen Leistungserbringern und jungen Menschen und Leistungsberechtigten nach § 19 SGB VIII
• Beratung und Entscheidung über Annexleistungen und Krankenhilfe
• Beratung und Kostenheranziehung von Kostenbeitragspflichtigen (z.B. Eltern) nach SGB VIII, IX und XII
• Geltendmachung vorrangig bestehender Sozialleistungs- oder Sozialversicherungsansprüche sowie von Erstattungsansprüchen gem. SGB X
• Kostenerstattungsverfahren gegenüber anderen Jugendhilfeträgern gem. SGB VIII, IX und X
• Entscheidung über Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse
• Abhilfe von Widersprüchen bzw. Fertigen von Ablehnungsbescheiden
• Kosteneinziehung in laufenden Fällen inkl. Mahn- und Vollstreckungsverfahren
• Hilfe zur Pflege gem. § 64 SGB XII, Beauftragung des MDK, Überwachung von Aufenthalt und Status
• Landespflegegeld Berlin gem. SGB XI

Weitere Aufgaben und Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter "Weitere Informationen" am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.

Tarifbeschäftigte:

o Abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang Öffentlicher Verwaltung, Recht für die öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Öffentliches Recht, Verwaltungswirt_in, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsmanagement, Public Administration, Public und Nonprofit-Management oder Rechtswissenschaften (mit mindestens 1. juristischem Staatsexamen)

oder 

o Abschluss des Verwaltungslehrganges II der VAK Berlin bzw. entsprechend vergleichbarer Verwaltungslehrgang

oder 

o Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und der Bereitschaft zur Erlangung des Abschlusses des Verwaltungslehrganges II

oder 

o Teilnehmende eines Quereinsteigerprogramms E9b im Land Berlin, die sich bereits mindestens 1 Jahr in der Qualifizierung befinden oder bereits abgeschlossen haben

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Anlage, welche Sie unter "Weitere Informationen" am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.

Hilfreiche Bewerbungstipps finden Sie hier https://www.youtube.com/watch?v=ZFeFMDVCBCo

Finanzielle Anreize

Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity

Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan

Auszeichnungen

Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber"
von ADFC und EU (Bronze)

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte ,,Personalentwicklung" ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache/deutscher Übersetzung berücksichtigt werden können!

Ansprechperson zum Aufgabengebiet: 
Frau Werle, Abt. JugGes
+49 30 90277 3847

zur Stellenausschreibung:
Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 1605

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/