Lagerist / Logistics Operator (m/w/d)

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications - betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen - in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
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Lagerist / Logistics Operator (m/w/d)
Am Standort Nürnberg

• Standortübergreifende Prozessgestaltung & Innovation: Analyse, Standardisierung und Digitalisierung von Logistikprozessen über mehrere Standorte hinweg, inklusive der Implementierung von Zukunftstechnologien (z. B. RFID, IoT, Automatisierung von Workflows)
• Warenfluss & Bestandsmanagement: Steuerung von Warenannahme und Versand, Sicherung kritischer Mindestbestände (Fokus: Rechenzentrumsmaterial) für On-Time-Nachbestellungen, Durchführung regelmäßiger Inventurrundgänge zur Bestandskontrolle sowie die kontinuierliche Optimierung von Lagerflächen (Layoutoptimierung, effiziente Laufwege, Ausstattung)
• Equipment-Management: Verantwortung für die Beschaffung von Werkzeugen und Arbeitskleidung inklusive einer lückenlosen Dokumentation
• Abfallwirtschaft: Nachhaltige, gesetzeskonforme und zukunftssichere Organisation der Entsorgungswege

• Ausbildung & Erfahrung: Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich - idealerweise mit Fokus auf Prozessoptimierung im Multi-Site-Umfeld
• Konzeptionelles Mindset: Starke Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Abläufe strategisch zu durchdenken, Logistiktrends zu bewerten und neue Konzepte eigenverantwortlich umzusetzen
• IT- & Software-Skills: Hohe Technikaffinität (IT-Hardware/Peripherie) und ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Mobilität & Berechtigungen: Besitz eines Gabelstaplerscheins (Flurförderzeugschein) sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft für den regelmäßigen Austausch zwischen den Standorten
• Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke (auch standortübergreifend), echter Teamgeist und eine hohe Lernbereitschaft für neue Technologien

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten