Koordinator Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagement (EHS-E) (m/w/d)

Warum GRITEC?

Weil Ihre Arbeit direkten Einfluss auf die Infrastruktur der Zukunft hat. Unsere Technikgebäude bilden das Fundament für Stromnetze, Umspannwerke, Ladeinfrastruktur, Wasser- und Kommunikationsnetze. Sie sorgen dafür, dass erneuerbare Energien sicher ins Netz integriert werden können und die Versorgung von Unternehmen, Kommunen und Millionen Menschen gewährleistet bleibt. Koordinator Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagement (EHS-E) (m/w/d) tragen Sie dazu bei, dass diese Infrastruktur unter sicheren, nachhaltigen und zukunftsfähigen Bedingungen entsteht.

Als Koordinator Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagement (EHS-E) (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Produktionswerken und der zentralen Q-EHS-Leitung. Sie sorgen dafür, dass Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiemanagement systematisch, einheitlich und wirksam umgesetzt werden - ohne die operative Verantwortung der Werke zu ersetzen.

Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Produktionsbereichen zusammen - von der Betonfertigung über Maler- und Verputzarbeiten sowie Metallbau bis hin zum elektrotechnischen Ausbau unserer Technikgebäude. Darüber hinaus fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen den Werken, zentralen Fachbereichen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Koordinationsfunktion zwischen den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Gefahrstoffbeauftragten der Werke und dem Leiter Q-EHS
• Unterstützung und Vorbereitung interner und externer Audits (u. a. ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
• Mitwirkung im Energieteam zur Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN ISO 50001
• Pflege, Aufbau und Weiterentwicklung des Rechtskatasters in enger Abstimmung mit internen Fachstellen
• Systemverantwortung für unsere Arbeitsschutz- und EHS-Software inkl. Weiterentwicklung und Anwenderunterstützung
• Entwicklung, Pflege und Überwachung von Standards, Prozessen und Maßnahmen in den Bereichen Arbeitsschutz, Umwelt und Sicherheit
• Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems
• Erstellung von Umweltberichten, Kennzahlen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Management und Führungskräfte

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im EHS-Umfeld
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und/oder Energiemanagement
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer relevanter Norm und Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
• Erfahrung im Umgang mit Rechtskatastern und Managementsystem-Software von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb unserer Werke

• Firmentarifvertrag
• Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld 
• Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
• Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

• 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
• Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich 
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

• Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
• Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios

• Ladepauschale für das private E-Auto
• Überdachte Fahrradabstellplätze
• Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!  
• Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau

• Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
• Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler

• Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
• Moderne IT-Ausstattung
• Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
• Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Regelmäßige Firmenfeste