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Im bfz Passau ist ab 01.10.2026 oder früher die Stelle als Koordinator (m/w/d) Controlling in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Passau
  • 15.09.2026

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
  • Controlling-Auswertung auf Anforderung der Leitung sowie Umlagenbuchungen
  • Erstellung, Auswertung und Kommunikation der Monatsberichte
  • Bindeglied zwischen Bewerbermanagementsystem rexx und Controlling
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Teiletatverantwortung
  • Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen
  • Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
  • Interne und externe Netzwerkarbeit
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Public Management, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares
  • SAP / HANA4 - Kenntnisse erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Flexibilität
  • Führungskompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-12
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interesse geweckt?
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