Klinikdirektor (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot - von der kompetenten Notfallversorgung bis hin zur Spitzenmedizin. Als Haus der Maximalversorgung vereint unser Klinikum am Gesundbrunnen nahezu alle Fachbereiche auf universitärem Niveau. Das Klinikum am Gesundbrunnen ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.

Die Klinik ist eine der größten kommunalen Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin in Baden-Württemberg und zeichnet sich durch ein außerordentlich breites Leistungsspektrum aus. So werden auf höchstem Qualitätsstandard und medizinischem Niveau sieben Stationen - Säuglinge und Kleinkinder, Kinder und Jugendliche, pädiatrische und neonatologische Intensivstation (Perinatalzentrum Level 1), Neonatologie, Kinderchirurgie, Onkologie/Diabetes und Psychosomatik - betrieben. High-Tech-Intensivmedizin in Verbindung mit modernen Pflegekonzepten sowie die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachdisziplinen, insbesondere der Frauenklinik und den chirurgischen Fächern (Uro/UCH/ACH/HNO/AUGEN/Neurochirurgie) bieten optimale Voraussetzungen für eine exzellente Patientenversorgung. Sie arbeiten in einem hochmodernen klinischen Umfeld mit bester personeller und medizintechnischer Ausstattung.

Als zukünftiger Klinikdirektor (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die etablierte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Heilbronn. Mit einem engagierten, dynamischen Team hoch qualifizierter Mitarbeiter und Kollegen entwickeln Sie bestehende Strukturen weiter und sichern die stationäre medizinische Versorgung der Region Heilbronn-Franken in der Kinderheilkunde. Weitere Hauptaufgaben sind:

• Leitung der Klinik im Hinblick auf die Sicherstellung der erstklassigen Patientenversorgung unter Berücksichtigung der medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Effizienz
• Strategische Ausrichtung der Klinik bezüglich der medizinischen Herausforderungen der kommenden Jahre; stetige Anpassung der klinischen Abläufe an die aktuellen Leitlinien
• Weiterentwicklung interdisziplinärer Kompetenzzentren in enger Zusammenarbeit mit komplementären Fachdisziplinen.
• Durchführung und Supervision komplexer diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im gesamten Spektrum der modernen Pädiatrie.
• Pflege des etablierten Netzwerks mit den niedergelassenen Kollegen / Zuweisern und anderen Kooperationspartnern.
• Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Fortbildung des ärztlichen Teams, des Funktionspersonals sowie aktive Mitwirkung bei der Ausbildung von Studierenden.

Ihre hohe fachliche Qualifikation als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) bildet die Grundlage für die Übernahme dieser Position. Die Habilitation ist für die Leitungsfunktion an einem akademischen Lehrkrankenhaus erwünscht. Folgende Aspekte runden Ihre Qualifikationen ab:

• Umfassende klinische Expertise sowie entsprechende Führungserfahrung im gesamten Spektrum der allgemeinen Kinder- und Jugendmedizin
• Langjährige Erfahrung und eine abgeschlossene Schwerpunktbezeichnung in der Hämatologie und Onkologie, der Kardiologie oder der Neonatologie wird vorausgesetzt. Erfahrung in der interdisziplinären Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit im klinischen Alltag
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Wissenschaftliches Interesse sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte

• Eine strategisch und wirtschaftlich relevante Klinikdirektorenposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die unsere große und renomierte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin innerhalb eines großen kommunalen Verbundes nachhaltig weiterzuentwickeln
• Enge Zusammenarbeit in den Verbundstrukturen
• Eine der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
• Leben und arbeiten in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region