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KI & Digital Transformation Manager (m/w/d)

BUNG GmbH Heidelberg
Englerstraße 4, 69126 Heidelberg
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Alle Jobs des Unternehmens

Die BUNG Unternehmensgruppe gehört zu den führenden unabhängigen Ingenieurunternehmen Deutschlands. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden planen und realisieren wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in den Bereichen Verkehr, Ingenieurbau, Tunnelbau und Umwelt. Von der ersten Idee über die Planung bis zur Bauüberwachung schaffen wir nachhaltige Lösungen für öffentliche und private Auftraggeber und gestalten so die Infrastruktur von morgen.

Künstliche Intelligenz eröffnet dabei neue Möglichkeiten, Prozesse effizienter zu gestalten, Wissen besser zu nutzen und unsere Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsalltag nachhaltig zu unterstützen. Um diese Potenziale gezielt zu erschließen, schaffen wir eine neue Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen KI & Digital Transformation Manager (m/w/d), der sich als Brückenbauer zwischen Menschen, Prozessen und Technologie versteht. 

Standort: Heidelberg/Walldorf oder einer unserer Standorte deutschlandweit

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
  • Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen sowie Prozesse und identifizieren Möglichkeiten zur Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Anwendungsfälle für digitale Technologien und Künstliche Intelligenz, die einen spürbaren Mehrwert im Arbeitsalltag schaffen.
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgen dafür, dass neue Lösungen nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
  • Sie moderieren Workshops, fördern den fachlichen Austausch und schaffen Raum für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Innovation.
  • Sie begeistern Mitarbeitende für neue Technologien und unterstützen dabei, Vorbehalte abzubauen sowie digitale Kompetenzen weiterzuentwickeln.
  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und weiteren Stakeholdern und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen.
  • Sie begleiten die Entwicklung und Einführung von KI-Anwendungsfällen und stellen sicher, dass diese praxisnah, wirtschaftlich und nutzerorientiert umgesetzt werden.
  • Sie fördern eine offene Innovationskultur und tragen dazu bei, die digitale Transformation der Unternehmensgruppe aktiv voranzutreiben.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem, wirtschaftlichem oder organisatorischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Knowhow: Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Change Management; Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien; Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Fachbereichen; Erfahrung im Bauingenieurswesen wünschenswert
  • Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), um Projekte sicher und souverän begleiten zu können 
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Strategisches und analytisches Denkvermögen; Hohe Eigeninitiative und Gestaltungsbereitschaft; Überzeugungsstärke und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen und Innovationen zu gewinnen.

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Gestalten Sie die Digital-/KI-Transformation der BUNG-Unternehmensgruppe aktiv mit und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Innovation, Digitalisierung und Ingenieurwesen.
  • Team & Atmosphäre: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Umfeld.
  • Entwicklungschancen: Nutzen Sie die Chance, ein zukunftsweisendes Themenfeld maßgeblich zu gestalten. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen interne Perspektiven. 
  • Work Life Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
  • Extras für Sie: JobRad, Essenszuschuss, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder zum ÖPNV-Ticket, Fitnessangebote, Unterstützung für Eltern und mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Schmitt aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Interesse geweckt?
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