Key Account Manager Präzisions-Lehrzahnräder und Spanntechnik (m/w/d)
Key Account Manager Präzisions-Lehrzahnräder und Spanntechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebs- und Produktstrategien
- Identifikation neuer Wachstumschancen (Kunden, Branchen, Anwendungen, Regionen)
- Aktiver Vertrieb von Werkstückspannsystemen und Master-Getriebelösungen an Key Accounts und globale Kunden
- Definition von Zielmärkten, Kundensegmenten und Vertriebsprioritäten
- Gewinnung und Sicherung von Großkunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (KAM)
- Mitarbeit an Umsatzprognosen, Budgetplanung und Zielerreichung
- Unterstützung bei Preisstrategien und Rabattrahmen
- Systematische Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen
- Steuerung und Betreuung komplexer technischer Vertriebsprojekte
- Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen
- Koordination von Kundenanfragen, Angeboten und Bestellungen
- Teilnahme an Kundenbesuchen, Maschinenabnahmen und internationalen Messen
- Primäre kommerzielle Schnittstelle für Spanntechnik und Master-Zahnräder zwischen Kunden, Tochtergesellschaften, Maschinenvertrieb und Produktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu Portfolio-Positionierung, Value Proposition und Produkt-Roadmaps
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise mit Master-Getrieben, Werkstückspannsystemen oder Präzisionswerkzeugen
- Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke sowie nachweisbare Erfolge bei Umsatz- und Margenzielen
- Hohe Kundenorientierung mit der Fähigkeit, technischen Mehrwert in kommerzielle Vorteile zu übersetzen
- Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
- Unternehmerisches Denken, Beharrlichkeit und Ergebnisorientierung
- Erfahrung in Produktionsumgebungen, vorzugsweise in der Getriebeindustrie, mit guten kaufmännischen Kenntnissen
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in komplexen B2B- und Projektvertriebszyklen
- Hohe Reisebereitschaft (DACH und international, ca. 50 %)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien
- Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage sowie Wasserspender
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
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