Kaufmännische Leitung (m/w/d) Abfallentsorgungsbetrieb
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.
Der Kreis Herford sucht eine engagierte und zielstrebige Persönlichkeit, die den Abfallentsorgungsbetrieb des Kreis Herford mit kaufmännischem Know-how, strategischem Weitblick und innovativen Ideen aktiv weiterentwickelt.
Bringen Sie genau diese Eigenschaften mit? Dann sind Sie hier genau richtig, denn der Kreis Herford sucht im Abfallentsorgungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine
Kaufmännische Leitung (m/w/d).
Wer wir sind:
Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
Zu den Aufgaben der kaufmännischen Betriebsleitung des Abfallentsorgungsbetriebes des Kreises Herford gehören u.a. die Entwicklung langfristiger Strategien zur Sicherstellung der übertragenen Aufgabenerfüllung zum Betrieb der kreiseigenen Deponie Reesberg einschließlich der Nachsorge der Altdeponie und des Schadstoffzwischenlagers in Bünde einschließlich der mobilen Sammlungen, die Implementierung eines Energiemanagementsystems der durch den Betrieb produzierten Energie (Gas und Strom) sowie die kaufmännische Begleitung der Errichtung eines neuen Kompostwerkes in Lemgo.
Neben der Sicherstellung dieser Aufgabenerfüllung ist die Entwicklung langfristiger Strategien zur Ausrichtung des Betriebs hinsichtlich des finanziellen Fortbestands der einzelnen Sparten erforderlich. Die kaufmännische Betriebsleitung ist zuständig für das Verwaltungspersonal, dazu gehören aktuell 3 Mitarbeiter*innen mit Sitz in Herford. Langfristig ist die Verlegung des Verwaltungssitzes nach Kirchlengern vorgesehen.
Ihre künftigen Aufgaben
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Betriebsleitung
- Entwicklung langfristiger Strategien für die Sicherstellung der Aufgabenerfüllung der vom Kreis Herford übertragenen Aufgaben
- Betrieb der kreiseigenen Deponien
- Betrieb des Schadstoffzwischenlagers einschl. der mobilen Sammlungen
- Erzeugung und Vermarktung der im Betrieb erzeugten Energie
- Beteiligung an der ,,BioVerwertung Lemgo GmbH"
- Entwicklung langfristiger Strategien für die Sicherstellung der Aufgabenerfüllung der vom Kreis Herford übertragenen Aufgaben
- Kaufmännischer und Verwaltungsbereich
- Entwicklung langfristiger Finanzstrategien für die Sicherstellung der Finanzierung des Betriebsmit den Sparten Deponiebetrieb, Nachsorge, Schadstoffsammlung (Schadstoffzwischenlager), Energievermarktung und Beteiligung BioVerwertung
- Verantwortung für die Entwürfe von Wirtschaftsplan, Erfolgsplan, Vermögensplan, Stellenübersicht und Finanzplan sowie Investitionsprogramm des Gesamtbetriebes
- Verantwortung, Kontrolle und Evaluation der Zwischenberichte, des Jahresabschlusses, der Bilanz und des Lageberichtes für den Gesamtbetrieb, sowie der Beteiligung an der BioVerwertung Lemgo GmbH
- Strategische Entwicklung von erforderlichen Aufgabenänderungen und die Fortentwicklung des Betriebes
- Personalführung
- Strategische Planung des Personalbedarfs des Gesamtbetriebes, sowie Beteiligung bei der Anstellung, Beförderung und Entlassung des Personals
- Überwachung der Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung und Koordination von Dienstplänen, Urlaubsplänen und Vertretungsregelungen.
Ihre Qualifikationen
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem oder finanzbetriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD befinden
- Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen (in der fachlichen oder organisatorischen Führung, idealerweise in einem betriebswirtschaftlich geprägten Aufgabenfeld)
- Erfahrungen in verschiedenen kaufmännischen Aufgabenbereichen, z. B. Finanz- und Rechnungswesen, Gebührenkalkulation, Controlling, Beschaffung oder Organisations- und Verwaltungssteuerung
- Fachkenntnisse in für die kaufmännische Betriebsleitung relevanten Sachgebieten, beispielsweise in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Haushalts- und Wirtschaftsplanung, Gebührenrecht, Vergaberecht oder Beteiligungs- und Unternehmenssteuerung
- Aktive Führungspersönlichkeit mit klarer Zielsetzung und Verantwortungsübernahme
- Besonders stark ausgeprägte Fähigkeit, sich neuen Anforderungen zu stellen, sowie längerfristige, grundsätzliche, systematische Vorstellungen zu entwickeln
Wichtige Informationen für Sie
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 12 (mD) LBesO (A) / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
Das bieten wir Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (u.a. 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Rente)
- Finanzielle Leistungen für Tarifbeschäftigte in Form der leistungsorientierten Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
- Ein betreutes Spielzimmer (Notfallbetreuung) für Kinder von 6 Monaten - 12 Jahren
- Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, mit gefördertem Jobticket und Fahrradleasing
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung mit u.a. Betriebssportangeboten, Gesundheitstagen
...darüber hinaus sind Sie in unserer Kantine im Kreishaus jederzeit bestens versorgt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen?
Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Abfallentsorgungsbetrieb, Herr Ehlebracht, Tel.: 05221/13-2238.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916.
Vielfalt ist uns wichtig!
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Bitte nutzen Sie bis zum 31.08.2026 die Online-Eingabemaske unter "Jetzt bewerben!".
