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Junior Sales Manager Audio (gn)

Wir sind die iq digital media marketing GmbH - der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Media-Brands in Deutschland.

 

Als Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP bündeln wir starke Medienmarken in hochwertigen digitalen Umfeldern. Zu unserem Portfolio gehören neben den digitalen Angeboten unserer Gesellschafterverlage zahlreiche weitere erfolgreiche Premium-Titel. Dazu zählen unter anderem DER SPIEGEL, das manager magazin, ARIVA sowie auch Special-Interest-Titel wie 11FREUNDE, Spektrum, Rolling Stone Magazine und viele mehr.

 

Was wir tun, ist klar: Wir vermarkten digitale Medienangebote und sorgen dafür, dass journalistische Inhalte durch intelligente Werbe- und Datenlösungen wirtschaftlich erfolgreich monetarisiert werden. Hierzu verbinden wir Media, Technologie & Innovation, Daten und erstklassige Beratung & Kundenservices zu wirkungsvollen Vermarktungsstrategien für unsere Mandanten.

 

Am Standort Düsseldorf arbeiten rund 900 Kolleg:innen in der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, davon etwa 130 bei iq digital. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige digitale Geschäftsmodelle und stärken nachhaltig die wirtschaftliche Basis hochwertiger Medienangebote.

 

An unserem Standort in Düsseldorf oder Frankfurt suchen wir ab sofort einen Junior Sales Manager Audio (gn).

 

Damit überzeugen wir dich:

  • Du vermarktest unser Audio-Portfolio (Podcast- & Online-Audio-Formate) und wirst Schritt für Schritt Expert:in für den Kanal
  • Du entwickelst das Podcast-Geschäft mit Media-Agenturen weiter, baust Kunden-Beziehungen aus und positionierst Audio als festen Bestandteil im Mediamix
  • Du berätst deine Ansprechpartner:innen am Markt zu unserem Audio-Portfolio, erstellst Angebote und verfolgst diese konsequent bis zum Abschluss
  • Du planst, bereitest vor und präsentierst Konzepte (z. B. Podcast-Umfelder, Werbeformate, Targeting-Optionen) - und behältst deine Umsatzziele dabei immer im Blick
  • Du besuchst Kund:innen/Agenturen regelmäßig persönlich und nimmst an Branchenevents, Messen und Kundenveranstaltungen teil

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast Lust, mit einem motivierten Team den Audio-Bereich weiter auszubauen und durch aktive Marktbearbeitung neue Budgets zu erschließen
  • Erste Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg) - idealerweise im Audio-, Medien- oder Digitalumfeld
  • Du bringst Audio- und/oder Digital-Know-how mit und hast Spaß daran, Sales-Skills im Alltag weiterzuentwickeln
  • Du denkst unternehmerisch, hörst gut zu und erkennst, was Kund:innen wirklich brauchen
  • Du bist kontaktsicher, trittst überzeugend auf und verhandelst souverän - bis zum Abschluss
  • Du arbeitest strategisch und ergebnisorientiert
  • Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, z. B. mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder Wirtschaft
  • Die verantwortungsbewusste Nutzung von Künstlicher Intelligenz ist für dich selbstverständlich und eine echte Hilfe im Daily Business.

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT 
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit tageweise mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.
 
NEUE PERSPEKTIVEN 
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. 
Bring Deine Ideen bei uns ein. 
 
DEINE ENTWICKLUNG 
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.  
 
BLEIB DIR TREU 
Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. 
 
DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:  
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Hundefreundliches Büro, Firmenevents u.v.m.
 
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. 
 

Überzeugt?


Dann bewirb dich - gerne mit einem kurzen Motivationsschreiben - über unsere Karriereseite unter ,,Jetzt bewerben". Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung.

 

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


 
Interesse geweckt?
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