Junior Klinikmanager*in (m/w/d/x)
Unser KMG Klinikum Luckenwalde ist ein akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Halle-Wittenberg und verfügt über 259 Betten und 11 Fachabteilungen. Im Jahr werden hier etwa 10.400 Patient*innen stationär und 22.000 ambulant behandelt.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Klinikmanager (m/w/d/x) in Voll- oder Teilzeit.
Warum wir Ihre erste Wahl sind
- Perspektive: Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung in strategischen und operativen Fragestellungen der Kliniksteuerung - mit direkter Nähe zur Geschäftsführung.
- Weiterentwicklung: Individuelle Förderung, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie gezielte Einbindung in zentrale Projekte.
- Impact: Sie leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung und der wirtschaftlichen Steuerung unserer Einrichtung.
- Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
- Klinikstandort: Unser KMG Klinikum Luckenwalde verfügt über eine sehr gute Bahnanbindung in die Bundeshauptstadt und über einen Shuttle zwischen Klinikum und Bahnhof.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn
- Sie ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, Medizinökonomie o. ä. abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen (z. B. medizinischer Hintergrund mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung)
- Sie erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen, Consulting oder Projektumfeld gesammelt haben
- Sie analytisch denken und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen
- Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Management zu entwickeln
- Sie sicher kommunizieren und ein souveränes Auftreten mitbringen
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag
Unterstützung der Geschäftsführung auf Management-Ebene
- Mitarbeit bei der Steuerung der Klinik in strategischen und operativen Fragestellungen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Projektarbeit & Unternehmensentwicklung
- Eigenständige Übernahme von Projekten zur Prozess- und Organisationsoptimierung
- Mitarbeit an standortübergreifenden Initiativen innerhalb der KMG-Gruppe
- Begleitung von Veränderungsprozessen im Klinikbetrieb
Schnittstellenfunktion im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen
- Koordination von Themen zwischen Fachabteilungen und Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen im Tagesgeschäft
Controlling & Steuerungsunterstützung
- Erstellung von Analysen, Reports und Präsentationen für das Management
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Kennzahlensystemen
- Unterstützung bei Budget- und Leistungsanalysen
Operative Einblicke & Managementverständnis
- Aktive Einbindung in den Klinikalltag zur Entwicklung eines ganzheitlichen Verständnisses
- Begleitung von Entscheidungsprozessen und Managementroutinen
- Perspektivischer Aufbau eigener Verantwortungsbereiche
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Regionalgeschäftsführer, Dirk Klebingat, zur Verfügung
Interesse geweckt?