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Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht für die Abteilung GoVTech Solutions Projekte befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung eine:n Junior Consultant in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Das sind deine Aufgaben

Consulting & Projektunterstützung

  • Mitarbeit in Beratungsprojekten bei Kunden und im Konzern - fachlich und organisatorisch.
  • Unterstützung im Presales, z. B. bei Präsentationen für Kommunen und öffentliche Einrichtungen.
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten gemeinsam mit Auftraggebern und dem Projektteam.
  • Teilnahme an Workshops: Vorbereitung, Durchführung und Moderation kleinerer Sequenzen sowie Nachbereitung der Ergebnisse.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios durch Recherche, Strukturierung und Ausarbeitung von Konzepten.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint, SharePoint Online und Microsoft 365.
     

Produktportfolio & Reporting

  • Beitrag zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Produktbereichs GovTech Solutions (z. B. Prozessanalyse, Prozessdesign, technische Einordnungen).
  • Unterstützung in Planung, Reporting und Steuerung der Produkt- und Projektaktivitäten.

Das wünschen wir uns

Ausbildung

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachliche Grundlagen

  • Erste Kenntnisse im klassischen oder agilen Projektmanagement.
  • Interesse an Strategie- und Konzeptentwicklung sowie Freude an analytischem Arbeiten.
  • Erste Erfahrungen in der Prozessanalyse oder -optimierung (z. B. aus Praktika, Studium oder Werkstudententätigkeiten).
  • Grundkenntnisse in Microsoft 365 (SharePoint, Teams) sind von Vorteil.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Gespür für Kundenanforderungen.
  • Gute Zahlenaffinität, hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich weiterzuentwickeln.
  • Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Berufserfahrung

  • Erste praktische Erfahrungen in IT-, Digitalisierungs- oder Prozessprojekten - z. B. durch Praktika, studentische Tätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
  • Wünschenswert: Basiswissen über Verwaltungsstrukturen oder kommunale Entscheidungsprozesse.

Management- & Selbstkompetenzen

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Team und gegenüber Kunden.
  • Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an agilen Arbeitsweisen.
  • Hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen.
  • Strukturiertes Arbeiten und gutes Selbstmanagement.

Soziale Kompetenzen

  • Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
  • Positive Grundhaltung, ausgeprägte Kundenorientierung und gutes analytisches Denkvermögen.

Das ist unser Angebot

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9.
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
 


Bei Fragen für dich da:

Interesse geweckt?
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