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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wir suchen für unsere Maßnahme einen vermittlungsstarken Jobcoach (m/w/d) um unsere Teilnehmenden nachhaltig im regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt in eine versicherungspflichtige Beschäftigung oder in eine betriebliche Ausbildung zu intergrieren.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:

Jobcoach (m/w/d) 

zum 17.08.2026, in Teilzeit, mit 25-30 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie unterstützen Menschen individuell bei der beruflichen Neuorientierung und der Jobsuche.
  • Sie unterstützen beim Erstellen überzeugender Bewerbungsunterlagen.
  • Sie führen Bewerbungstrainings durch.
  • Sie erkennen Stärken, Herausforderngen, Interessen und berufliche Ziele der Teilnehmenden.
  • Sie erarbeiten mit den Teilnehmenden Strategien für die Arbeitsplatzsuche.
  • Sie unterstützen bei der Bewältigung von Rückschlägen oder Konflikten am Arbeitsplatz.

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Erwachsenen.
  • Sie sind vermittlungs- und kommunikationsstark.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Jana Kneisel hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3302 2093-14
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
Interesse geweckt?
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