IT Projektleitung (m/w/d) Abrechnungssysteme
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder - niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten - begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter - mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer zentralen Softwareprodukte des geschäftskritischen Prozesses der Honorarabrechnung.
- Dabei arbeitest du interdisziplinär eng mit den Fachbereichen, internen IT-Expert:innen und externen Softwarelieferanten zusammen.
- Du eignest dir ein tiefes fachliches und technisches Verständnis für die eingesetzten Softwareprodukte sowie die unterstützten Geschäftsprozesse an.
- Du berätst unsere Fachabteilungen bei der Erfassung und wirtschaftlichen Umsetzung ihrer Bedarfe.
- Du analysierst und spezifizierst Anforderungen und entwickelst Lösungsdesigns zur optimalen Ausrichtung der Software an der Unternehmensstrategie.
- Projektmanagement ist deine Passion, Termine, Budgets und Kosten behältst du jederzeit im Blick.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Softwarelieferanten und Partnern.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft, dich in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge (insbesondere in der Honorarabrechnung im Gesundheitswesen) einzuarbeiten.
- Fundierte Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen sowie Jira und BPMN 2.0.
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Zielorientierung.
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
Bitte beachte, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Dir Frau Lisa-Maria Scheuerich unter der Rufnummer 089 57093 3476 gerne zur Verfügung.
Interesse geweckt?
