IT-Programm-Manager für SAP S/4HANA Transformation und Weiterentwicklung (m/w/d)

Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall

Seit über 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.

Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unserer Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

Wir suchen Sie für unsere Abteilung IT/Organisation an unserem Standort in Wimsheim.

• Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im SAP-Umfeld - von der Anforderungsanalyse und dem Stakeholdermanagement über Konzeption, Umsetzung und Qualitätsmanagement bis hin zu Schulung und Rollout, unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Meilensteinen und Budgets
• Planung, Durchführung und Verantwortung von Projekten im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Transition
• Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuellen Trends
• Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, u.a. in den Bereichen Logistik und Finanzen
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens
• Organisation und Moderation von Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister
• Aktive Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses - mit zunehmender Erfahrung wachsen Sie in eine zentrale Rolle innerhalb unseres SAP-Competence-Centers hinein

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Prozess-, Projekt- und idealerweise Programm-/ Multiprojektmanagement mit eigenverantwortlicher Umsetzung
• Sicherer Umgang mit strukturierten und agilen Projektmanagement-Methoden
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der SAP-Komponenten Logistik, Qualitätsmanagement und Finanzen (SD, MM, PP, QM, FI, CO) einschließlich der zugehörigen Schnittstellen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA (On-Premise / Private Cloud / RISE with SAP) und SAP Fiori
• Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung moderner Systemarchitekturen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz, Hands-On-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft und Potenzial, mittelfristig fachliche Verantwortung im SAP-Umfeld zu übernehmen - erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bereich Edelmetall sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how
• Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
• Interessantes und abwechslungs­reiches Tätig­keits­feld in einem motivierten Team
• Exzellente technische Maschinen- und Anlagen­aus­stat­tung
• Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonder­zahlungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teil­zeit­modelle nach Vereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
• Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen