IT-Infrastructure & Change Specialist (m/w/d)

Seit vier Jahrzehnten unterstützen wir deutsche Behörden auf dem Weg zur digitalen Verwaltung. Warenexport und -import, international und grenzüberschreitend, schnell und effizient - für ein Industrieland wie Deutschland muss dieser Ablauf reibungslos funktionieren.

Möchtest auch du eine wichtige Rolle in diesem Prozess spielen? Dann komm als IT Infrastructure & Change Specialist ins #TeamMaterna!

• koordinierst du die Schnittstellen zwischen IT-Spezialisten, Kunden und Management und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• überwachst du Projekte, trackst Meilensteine und stellst die Einhaltung von Zeitplänen sicher.
• erstellst und pflegst du Projektdokumentationen, wie Berichte, Protokolle und Präsentationen, und hältst das Wiki aktuell.
• erkennst du Risiken frühzeitig, identifizierst Engpässe und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• organisierst du Meetings, verwaltest Aufgaben und unterstützt bei administrativen Themen im IT-Infrastrukturumfeld, einschließlich der Erstellung von Installationsplänen.
• planst und koordinierst du Changes, erstellst Arbeitsaufträge für beteiligte Teams und begleitest Maßnahmen wie Serverbereitstellungen, Zugriffsvergaben und Software-Rollouts.

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Praxiserfahrungen 
• Solaris und Redhat Kenntnisse 
• Kenntnisse in der Planung, Abstimmung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen 
• Grundkenntnisse in Netzwerk- und Firewall-Technologien 
• Grundlagenwissen in Oracle Datenbanken und Applicationservern 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift 

• Urlaub: Du erhältst 30 Tage Urlaub. Für ein freies Silvester und Weihnachten benötigst du nur halbe Urlaubstage.  
• Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und 40% mobilem Arbeiten.  
• Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite. 
• Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung! 
• Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir legen Wert auf deine Ideen, nicht auf deinen Kleidungsstil. Wir schätzen dich in deinem Business-Outfit genauso wie in Hoodie und Jeans. 
• Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu! 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.

Wende dich bei Fragen gerne an mich.