Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

• Beratung und Begleitung von Fachbereichen bei der Identifikation, Einführung und Weiterentwicklung moderner, digitaler Softwarelösungen
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Softwareanforderungen der Fachbereiche, u.a. im Bereich Collaborations- und Kommunikationslösungen
• Weiterentwicklung des Softwareportfolios Workplace und der Modern-Workplace-Strategien
• Unterstützung des 2nd Level-Support und Schulung von Anwender:innen

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker:in, Informatik,
• Wirtschaftsinformatik o.ä., oder praktische Erfahrung mit Cloud- und Collaboration-Plattformen im Workplace-Umfeld
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Softwareanforderungen und im Client Management
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen