IT-Allrounder (m/w/d)

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk und Clients)
• First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwareanfragen
• Installation, Konfiguration sowie Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fachanwendungen (z. B. ERP-, GIS- und Abrechnungssysteme)
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten sowie Digitalisierungsvorhaben
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten
• Koordination externer IT-Dienstleister und Schnittstellenmanagement
• Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Störungsdokumentationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients und Windows-Servern sowie im Bereich Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V) ist von Vorteil
• Kenntnisse in Microsoft 365 / Azure-Umgebungen sind wünschenswert
• Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an den besonderen IT-Anforderungen der Energiewirtschaft

Die interessante und abwechslungsreiche Vollzeitstelle bietet Raum zur fachlichen und persönlichen Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen. Die Jahresbruttovergütung beträgt ca. 55.600 EUR bis 58.200 EUR; die Einstufung und Entgeltentwicklung richten sich nach den tariflichen Regelungen und der Betriebszugehörigkeit. Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung.

Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab!

Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

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