Intern: Sachgebietsleiter/in Abfall- und Bodenschutzbehörde

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 10.November 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 01. November 2026 für das Amt für Umweltschutz, Abteilung Abfall-/Bodenschutz-/Naturschutzrecht eine/-n Sachgebietsleiter/in Abfall- und Bodenschutzbehörde (m/w/d).

Leipzig ist eine lebenswerte pulsierende Großstadt mit viel Grün und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen und Bürgern, den Wirtschaftsakteuren und der Natur zu erarbeiten. Die Arbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen Umwelteinwirkungen zum Inhalt. Das Sachgebiet Abfall-/ Bodenschutzbehörde verantwortet die Erfüllung der Vollzugsaufgaben der Stadt Leipzig als untere Abfallbehörde und untere Bodenschutzbehörde sowie der dazugehörigen Fachaufgaben. Hierzu zählen z.B. der Schutz vor schädlichen Bodenveränderungen, die Gewährleistung erforderlicher Altlastensanierungen und die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kreislaufwirtschaft und Abfallentsorgung. 

• Leitung des Sachgebiets mit derzeit 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich

  • Fach- und Dienstaufsicht

  • Sicherstellung eines rechtssicheren und einheitlichen Vollzugs des Abfall- und Bodenschutzrechts 

  • Sicherung der termin- und qualitätsgerechten Erfüllung der dem Sachgebiet obliegenden Aufgaben

  • Treffen von Grundsatzentscheidungen

• Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Verwaltungsstandpunkten 

• Verantwortung für komplexe, fachübergreifende Verfahren

• Vertretung des Sachgebietes bei Beratungen/Veranstaltungen und in Gremien innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung

• Hochschulabschluss in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (beispielsweise in den Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Umwelt-/ Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft, Geowissenschaften, Geochemie oder in einem vergleichbaren Studiengang) in Verbindung mit langjährigen praktischen Erfahrung in einem technisch-ingenieurswissenschaftlichen Aufgabenbereich 

oder

• Hochschulabschluss in einem nicht-technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (zum Beispiel Rechtswissenschaften) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, zum Beispiel durch langjährige einschlägige Berufserfahrung und Wahrnehmung vergleichbarer Aufgaben und Verantwortung 

• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert 

   

• Führungserfahrung ist wünschenswert, zwingend erforderlich ist eine ausgeprägte Führungskompetenz

   

• sichere und anwendungsbereite Fachkenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet des Abfallrechts und Bodenschutzrechts sowie im Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht

   

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozial - und Problemlösungskompetenz, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen

   

• strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2198 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Philipp Körner, Abteilungsleiter, unter der Telefonnummer 0341 123-3851. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 23. September 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!