HR Specialist (m/w/d)

GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit starkem internationalen Fokus und über 550 Mitarbeitenden. Mit unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie Büros in Brüssel, Ho-Chi-Minh-Stadt und Shanghai gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland.

Gute Nachwuchsarbeit beginnt lange vor dem ersten Arbeitstag und hört nicht mit dem letzten auf. Genau dafür suchen wir dich: als zentrale Ansprechperson für unseren Nachwuchs in Frankfurt.

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden). 

• Du verantwortest das Recruiting von Referendaren (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) für unseren Standort Frankfurt, von der Ansprache über die Auswahl bis zur Zusage.
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere juristischen Nachwuchskräfte und begleitest sie vom ersten Kontakt über ihren gesamten Einsatz bis zum Austritt.
• Du erstellst die erforderlichen Vertrags- und Einstellungsunterlagen und begleitest alle administrativen Schritte rund um Einstellung und Austritt.
• Du gestaltest ein Onboarding, das ankommen lässt und ein Offboarding, das in Erinnerung bleibt.
• Du gestaltest und organisierst Maßnahmen zur Bindung und Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte, beispielsweise Austauschformate, Feedbackgespräche und Veranstaltungen.
• Du wirkst bei der Planung und Organisation von Nachwuchsveranstaltungen sowie weiteren Veranstaltungen und Projekten am Frankfurter Standort mit.
• Du bringst deine Erfahrungen und Ideen ein, um unsere Angebote und Prozesse in der Nachwuchsgewinnung und -betreuung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Management mit, idealerweise aus einer Kanzlei, Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du gehst offen und gewinnend auf Menschen zu und schaffst schnell Vertrauen.
• Du trittst souverän und verbindlich auf und verfügst über ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner und Situationen. 
• Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen und hast ein starkes Durchsetzungsvermögen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick.
• Du hast Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast idealerweise bereits mit einer HR-Software wie REXX gearbeitet.
• Idealerweise bist du bereits mit dem juristischen Ausbildungsweg und den Besonderheiten des Referendariats vertraut.