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HR Payroll Specialist (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Sattler Media GmbH Schladen-Werla

Wir über uns

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir unseren Personalbereich, vorerst befristet auf 1 Jahr einen HR Payroll Specialist (m/w/d).

Wochenarbeitszeit: mind. 25 Stunden

 

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unserm HRIS 
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in abrechnungsrelevanten Fragen
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Institutionen
  • Unterstützung bei Jahresabschluss- und Prüfungsarbeiten

Dein Profil

  • Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkfm./kffr.) idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung/oder Lohnbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • Sichere Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten

  • Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Nach der Probezeit Guthabenkarte mit monatlichem Sachbezug für deine Privateinkäufe
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Business-Bike Leasing
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

Joe Henson

Leiter Human Resources

 

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